Leiter Innovation - Heidelberg, Deutschland - Safetec GmbH

Safetec GmbH
Safetec GmbH
Geprüftes Unternehmen
Heidelberg, Deutschland

vor 2 Wochen

Lena Wagner

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter


Beschreibung
Die Safetec GmbH ist ein eigenständiges Unternehmen der E.ON SE mit Hauptsitz in der schönen Studentenstadt Heidelberg am Neckar. Ziel unseres Tuns als Markt
- und Technologieführer ist es, unsere Kunden während des kompletten Lebenszyklus einer kerntechnischen Anlage vom Bau, über den Betrieb bis hin zum Rückbau kompetent zur Seite zu stehen und zu beraten.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen Leiter Innovation (m/w/d) für unser Team Produkte & Entwicklung am Standort Heidelberg.

Unser Angebot
- Finanzielle Sicherheit durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- Bezahlung nach Tarif (IG-Metall)
- 30 Tage Jahresurlaub
- Flexibles Arbeitszeitkonto, weil uns Work-Life-Balance wichtig ist
- Urlaubs
- und Weihnachtsgeld
- Kinderbetreuungszuschuss
- Betriebliche Altersvorsorge
- Krankenzusatzversicherung (Sehhilfe, Zahnersatz, Krankentagegeld)
- Individuelle und systematische Einarbeitung

Ihre Aufgaben
- Führungsverantwortung für den Fachbereich Entwicklung (ca. 12 Mitarbeitende) mit den Schwerpunkten Softwareentwicklung und radiologische Messtechnik
- Strukturierung des Bereiches und der Projekte sowie permanente Anpassung der Ressourcen an die sich ständig verändernde Projektumgebung und Kundenanforderungen
- Planung von Innovationen sowie Förderung der Kreativität und Entwicklung neuer Produkt
- und Serviceideen basierend auf Kundenanfragen
- Budget
- und Terminverantwortlichkeit im Rahmen aller die Abteilung betreffenden Projekte
- Regelmäßige Berichterstattung an die Bereichsleitung NCI (Nuclear Consultancy and Innovation)

Ihr Profil
- Mehrjährige Berufserfahrung als Leiter einer Forschungs
- und Entwicklungsabteilung
- Erfolgreiche Führung von Softwareentwicklungsteams
- Fundierte Kenntnisse im Bereich Innovationsmanagement
- Umfangreiche Erfahrung in der Restrukturierung und Optimierung von Geschäftsprozessen
- Verhandlungssichere Deutsch
- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Erkennen Sie sich hierin wieder? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige Bewerbung (mind. Anschreiben, Lebenslauf, sowie letztes Ausbildungs
- oder Arbeitszeugnis) über das Bewerbungsformular auf unserer Karriereseite.

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