Fachhandwerkerin/ Fachhandwerker - Berlin, Deutschland - Deutscher Bundestag

Deutscher Bundestag

Geprüftes Unternehmen

Berlin, Deutschland

vor 3 Wochen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams im Referat BL 3 - Gebäudetechnik - unbefristet eine/einen
**Fachhandwerkerin/Fachhandwerker (w/m/d)**

Die Verwaltung des Deutschen Bundestages ist eine oberste Bundesbehörde, die dem Verfassungsorgan Deutscher Bundestag bei der Erfüllung seiner umfassenden gesetzgeberischen und kontrollierenden Aufgaben inhaltlich und organisatorisch zuarbeitet.

**Ihre Aufgaben**
- Bedienung sowie Instandsetzung und Störungsbeseitigung an der Aufzugs-, Förder
- sowie Höhenzugangstechnik
- Beaufsichtigung und Kontrolle von externen Dienstleistern bei Betreiber
- und Wartungsleistungen sowie Instandsetzungsarbeiten zur Sicherung der Betriebsbereitschaft der Aufzugs
- und Fördertechnikanlagen mit ihren jeweiligen Steuerungssystemen, der Befahranlagen auf Dächern und Fassaden, der mobilen Höhenzugangstechnik, der PSA gegen Absturz
- Unterstützung der Techniker und Meister hinsichtlich der Terminüberwachung von Wartungsarbeiten sowie die Mitwirkung bei der Einweisung externer Dienstleister

**Wir bieten Ihnen**
- ein **unbefristetes** **Arbeitsverhältnis**:

- Entgelt entsprechend der Entgeltgruppe 7 TVöD (3.091,36 EUR Brutto in Stufe 3 - bei Vorliegen nachweisbarer einschlägiger Berufserfahrung)
- Beamte (w/m/d): BesGr. A7 BBesO
- Gewährung einer monatlichen Zulage für Beschäftigte bei einer obersten Bundesbehörde (220,00 EUR)
- bedarfsorientierte **Fortbildungsmöglichkeiten**:

- ** 30 Tage Urlaub**:

- Möglichkeit zum Bezug eines Jobtickets inkl. Arbeitgeberzuschuss
- Betriebskindertagesstätte ohne Sommer-Schließzeiten sowie
- Leistungen der **betrieblichen Altersvorsorge**

**Ihr Profil**

**Sie verfügen zwingend über**:

- eine abgeschlossene technische Fach-/Berufsausbildung als Mechatroniker/-in oder Elektromechaniker/-in oder eine gleichwertige abgeschlossene Ausbildung für die Aufzugs
- und Fördertechnik

Bewerben können sich auch Beamtinnen und Beamte des mittleren technischen Verwaltungsdienstes, die die oben genannten Anforderungen erfüllen.

**Ihre Bewerbung wird bevorzugt berücksichtigt, wenn Sie**
- eine mindestens mit der Note "befriedigend" abgeschlossene Ausbildung
- gute Kenntnisse in der Höhenzugangstechnik sowie der Aufzugs
- und Fördertechnik
- gute Kenntnisse in der Mess-, Steuerungs
- und Regelungstechnik
- Erfahrungen in der Koordination und Kontrolle externer Dienstleiter

nachweisen können.

**Die genannten Qualifikationsvoraussetzungen müssen zum Zeitpunkt des Bewerbungsschlusses vorliegen und nachgewiesen sein.**

Vorausgesetzt wird die Tauglichkeit für Arbeiten gemäß Eignungsuntersuchung sowie die Eignung zum Ersthelfer. Die Durchführung der Vorsorgeuntersuchungen erfolgt ausnahmslos im Auftrag der Verwaltung des Deutschen Bundestages.

Darüber hinaus werden berufliches Engagement, insbesondere die Bereitschaft, in erforderlichem Umfang Überstunden/Mehrarbeit zu leisten - gelegentlich auch an Wochenenden und Feiertagen - sowie ggf. die Übernahme von Bereitschaftsdienst bei Plenar-, Fraktions
- und Ausschusssitzungen erwartet. Des Weiteren wird die Bereitschaft erwartet, sich bei Bedarf ggf. einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG) zu unterziehen.

**Ihre Bewerbung**

Die Verwaltung des Deutschen Bundestages versteht sich als familienfreundliche Arbeitgeberin und begrüßt daher die Bewerbung von Bewerberinnen und Bewerbern mit Kindern. Die Bundestagsverwaltung gewährleistet die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und ist bestrebt, den Frauenanteil im genannten Bereich zu erhöhen. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht.

Der Dienstposten ist teilzeitgeeignet. Bei der Verteilung der Arbeitszeit in Teilzeit sind die dienstlichen Erfordernisse im Bereich des Referats zu berücksichtigen.

Die Verwaltung des Deutschen Bundestages sieht sich der Gleichstellung von schwerbehinderten und nicht schwerbehinderten Beschäftigten in besonderer Weise verpflichtet und begrüßt deshalb Bewerbungen schwerbehinderter Menschen. Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen schwerbehinderter Menschen bevorzugt berücksichtigt.