Pflegekraft Im Dauernachtdienst Für - Berlin, Deutschland - Caritas Altenhilfe gGmbH

Caritas Altenhilfe gGmbH

Geprüftes Unternehmen

Berlin, Deutschland

vor 3 Wochen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

Sie sind voller Tatendrang und wollen alte Menschen pflegen, versorgen und betreuen? Wenn Sie zu denen gehören, die in jeder Situation souverän wissen, was zu tun ist, bewerben Sie sich Mein Name ist Diana Seidel. Ich bin Zentrumsleiterin im Caritas-Seniorenzentrum St. Konrad und freue mich auf Ihre Energie.

Das Haus liegt nahe dem Waldpark Wuhlheide an einem Platz mit Kirche und ist gut erreichbar. Die drei Etagen sind hell, wohnlich und mit allen Arbeitsmitteln ausgestattet, so dass Sie kurze Wege haben. Das Team arbeitet seit der Eröffnung 2010 des Seniorenheims zusammen und freut sich auf neue Mitglieder. Gemeinsam entwickeln wir unsere Strukturen und Abläufe weiter - immer wieder spannend.

Da zu unserem Seniorenzentrum auch eine Tagespflege, Kurzzeitpflege sowie ein Seniorenwohnhaus gehören, sammeln Sie viele Erfahrungen auch in anderen Bereichen, denn wir helfen einander aus und arbeiten Hand in Hand. In der Zusammenarbeit sind mir reflektierende Gespräche und Offenheit wichtig, und natürlich Freundlichkeit und Respekt.

Sind Sie neugierig geworden? Wir suchen für unser Caritas-Seniorenzentrum **St.** Konrad **in Berlin Oberschöneweide eine **Pflegekraft (m/w/d)**, die sich vorstellen kann, das Team **überwiegend im Nachtdienst **zu unterstützen. Die einjährige Ausbildung zur/m Gesundheits
- und Krankenpflegehelfer/in wäre wünschenswert, ist aber nicht Voraussetzung.

Das ganze Team und ich freuen uns darauf, Sie kennenzulernen

**Ihre Aufgaben**:

- Souverän unsere Bewohner pflegen und betreuen
- Gelassen mit wechselnden Situationen umgehen und entscheiden, was zu tun ist
- Angehörige entlasten und Vertrauen ins Haus aufbauen
- Sich auf Augenhöhe mit den Pflegefachkräften austauschen
- Mit Freude Menschen begegnen

**Wir erwarten**
- Sie mit einem Lächeln
- Sie mit 5 Tagen praktischer Einweisung in die Abläufe
- Sie mit Begleitung in den ersten Monaten, bis Sie sich sicher fühlen
- Sie mit abwechslungsreichen Aufgaben
- Sie als hilfsbereites Team

**Darauf können Sie sich freuen**:

- Tarifliche Vergütung gemäß den AVR (Caritas)
- Stufensteigerung, so dass sich Ihre langjährige Mitarbeit lohnt
- 5,6% des Bruttogehaltes als Einzahlung des Arbeitgebers in eine betriebliche Altersvorsorge (KZVK)
- Jahressonderzahlung und Leistungszulage
- 30 Urlaubstage sowie Zusatzurlaub als Ausgleich für Schichtdienste
- 3 Besinnungstage im Jahr zur Reflexion, zur Begegnung und zur Beschäftigung mit dem Glauben
- Eine vereinfachte Pflegedokumentation, die Ihnen einen schnellen Überblick verschafft.
- Sicherheit und Entlastung durch kollegiale Zusammenarbeit

Innerhalb der Caritas Altenhilfe gibt es für Pflegehilfskräfte Aufstiegs
- und Weiterbildungsmöglichkeiten, zum Beispiel mit einer gerontopsychiatrischen Zusatzqualifikation oder einer Ausbildung zur Altenpflegefachkraft.

Bitte bringen Sie Ihre Wünsche zu Wochenstunden und Dienstzeiten mit in unser Kennenlern-Gespräch.

Innerhalb der Caritas Altenhilfe gibt es für staatlich geprüfte Altenpfleger/innen oder Gesundheits
- und Krankenpfleger/innen viele Weiterbildungsmöglichkeiten, zum Beispiel eine Zusatzqualifikation in Palliativ-Care, Basaler Stimulation, als Praxisanleiter/in, Wundmanager oder Fortbildungen zu den Expertenstandards.

Sie müssen keiner Religion angehören, um bei uns zu arbeiten. Wichtig ist uns, dass Sie unsere Werte mittragen.

Unsicher, ob ein Neuanfang das Richtige ist? Probieren Sie es aus Verbringen Sie einen Tag mit uns und erleben Sie die Arbeitsatmosphäre.

Und jetzt**:Einfach online bewerben** Wir freuen uns.

**Arbeitsort**:
Caritas-Seniorenzentrum St. Konrad
Leitung: Diana Seidel
Antoniuskirchstr. 3-5
12459 Berlin

**Ansprechpartner**:
Michael Knospe
Recruiting

**Über uns**

Als Trägerin von Senioreneinrichtungen in Berlin, Brandenburg und Mecklenburg-Vorpommern bietet die Caritas Altenhilfe ihren Kundinnen und Kunden, Bewohnerinnen und Bewohnern eine Bandbreite an Versorgungsmöglichkeiten, darunter die vollstationäre Pflege, Kurzzeitpflege, Tagespflege, ambulante Pflege, Pflege in ambulant betreuten Wohngemeinschaften oder das Servicewohnen für Senioren.

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