Fachbereichsleitung in Der Sozialen Arbeit - Rheine, Deutschland - Caritas Rheine

Caritas Rheine

Geprüftes Unternehmen

Rheine, Deutschland

vor 1 Woche

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

Für den Fachbereich Ambulant betreutes Wohnen und Existenzsichernde Hilfen sucht der Caritasverband Rheine e.V., je nach Verfügbarkeit, zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Fachbereichsleitung in der Sozialen Arbeit (m/w/d) unbefristet in Vollzeit mit 39,00 Std./Woche.

Der Caritasverband Rheine e.V. beschäftigt rund 1.500 hauptamtliche Mitarbeitende zur Unterstützung von Kindern, Jugendlichen, Familien, alten und kranken Menschen sowie Menschen in besonderen Lebenslagen.

Der Verbund sozialpsychiatrische Hilfen in der Fachabteilung "Arbeit, Wohnen und Teilhabe" des Caritasverbandes Rheine e.V. unterteilt sich in den Fachbereich Sozialpsychiatrie sowie in den Fachbereich Ambulant betreutes Wohnen und Existenzsichernde Hilfen

Aufgaben
- Leitung des Fachbereiches in organisatorischer, fachlich-konzeptioneller, wirtschaftlicher und personeller Hinsicht
- strategische Weiterentwicklung des Fachbereiches und Realisierung neuer, bedarfsgerechter Angebote
- Dienst
- und Fachaufsicht, Personalführung und Dienstplanung
- Statistik, Berichtswesen, Qualitätsmanagement nach Vorgaben des Kostenträgers
- Planung und Controlling von Personal und Investitionen im Rahmen des abgestimmten jährlichen Wirtschaftsplans in Abstimmung mit der Abteilungsleitung
- Vertretung des Fachbereichs im Rahmen der Öffentlichkeits
- und Netzwerkarbeit
- Mitwirkung an Verhandlungen mit den Leistungsträger

Qualifikation
- Studienabschluss im Sozialbereich, idealerweise mit betriebswirtschaftlicher Zusatzqualifikation
- Nach Möglichkeit Berufs
- und Leitungserfahrung im Bereich der Eingliederungshilfe
- Kooperativer, transparenter und motivierender Führungsstil
- Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich der Organisations
- und Personalentwicklung und der Betriebswirtschaft
- Organisationsgeschick, Belastbarkeit, Kommunikations
- und Verhandlungsstärke
- Kooperationsfähigkeit in der Netzwerkarbeit mit Interessengruppen und Leistungsträgern

**Benefits**:

- Abwechslungsreiche Aufgabenfelder
- Teamarbeit in einem engagierten, multiprofessionellen Team
- Kollegiale Einarbeitung
- Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) Anlage 33
- Sonderzahlungen, wie z. B.: Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt
- Verzinste Betriebliche Altersvorsorge (KZVK)
- Interne und externe Fort
- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Wertschätzendes und mitarbeiterorientiertes Betriebsklima
- Betriebliches Gesundheitsmanagement, z. B.: "caribike" (Leasing-Dienstrad) und Gesundheitstage
- Einkaufsvergünstigungen für Mitarbeitende

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum unter Angabe der Referenz-Nr sowie des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellungen.

Ihre Bewerbung schicken Sie uns bitte über das Online-Formular auf unserer Homepage oder per E-Mail.

Weitere Informationen zur Stelle gibt Ihnen gern Jörg Rosinke, Verbundleitung Sozialpsychiatrische Hilfen, Telefon:

Die Caritas Rheine versteht Vielfalt als Bereicherung. Wir
sind offen für Menschen verschiedener Herkunft. Wir erwarten die
Identifikation mit den Zielen der Caritas.

Aus Gründen der Nachhaltigkeit bitten wir Sie auf eine Papierbewerbung
zu verzichten und unser Bewerbungsportal zu nutzen. Wir weisen
ausdrücklich darauf hin, dass per Post eingesandte Bewerbungen nicht
zurückgeschickt werden.