Personalsachbearbeiter (M/w/d) - Wiesbaden, Deutschland - Tatenwerk Frankfurt GmbH
Beschreibung
**Unser Kunde, Ihr neuer Arbeitgeber**:Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, Ihre Karriere als** Personalsachbearbeiter (m/w/d)**, bei einem etablierten internationalen Unternehmen der Analyse
- und Medizintechnik fortzuführen. Das Unternehmen trägt dazu bei, dass weltweit ein stetiges Angebot an hochqualitativen und preiswerten Labordiagnostikprodukten zur Verfügung steht.
Als **Personalsachbearbeiter (m/w/d)** ist es Ihr Ziel, sämtliche personalbezogenen Prozesse reibungslos abzuwickeln und professionell bei Anliegen und Fragen zu unterstützen. Darüber hinaus sind Sie Ansprechpartner:in für arbeitsrechtliche Fragestellungen und sorgen für die Einhaltung relevanter Gesetze und Bestimmungen im Personalbereich.
Standort**:Wiesbaden **| Umfang**:Vollzeit, 40 Stunden** |** **Art**:Festanstellung**
**Auf diese Benefits können Sie sich freuen**:
- Ein Jahresgehalt zwischen € € Brutto (Einstufung nach Erfahrung und Qualifikation)
- Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten (bis zu 50%)
- Bezuschusste betriebliche Altersvorsorge und private Krankenzusatzversicherung
- JobRad; kostenfreier Parkplatz und subventioniertes Betriebsrestaurant
- Individuelle Entwicklungs
- und Karrieremöglichkeiten
- Und weitere ansprechende Benefits
- Das Tatenwerk und seine Partnerunternehmen setzen für das erste Kennenlernen und Vorstellungsgespräche bewusst auf Videokonferenzen, sodass Sie für einen persönlichen Draht zu uns nicht einmal das Haus verlassen müssen._
**Ihre Aufgaben**:
- Verantwortung für alle personenbezogenen operativen Aufgaben (On-& Offboarding)
- Eigenständige Pflege der zentralen Personalstammdaten und systematische Datenpflege in der HR-Software, inklusive der Verwaltung der Personalakten
- Unterstützung bei der Vorarbeit für die monatliche Gehaltsabrechnung sowie eigenverantwortliche Betreuung und Bearbeitung des Zeiterfassungssystems, einschließlich der monatlichen Berichterstattung
- Entwicklung von personalbezogenen Statistiken und Auswertungen zur Unterstützung von Entscheidungsprozessen
- Mitwirkung an HR-Projekten sowie kompetente Anlaufstelle für die Belange der Mitarbeitenden
**Ihr Profil**:
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zur Personalfachkraft oder einer vergleichbaren Fach
- oder Weiterbildung
- Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in der Personaladministration und -betreuung
- Fundierte Kenntnisse in MS-Office und im Arbeits
- und Sozialrecht
- Starke Kundenorientierung, exzellente Kommunikation, hohe Zuverlässigkeit und gewissenhafte Arbeitsweise
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