HR Assistant Training - Hamburg, Deutschland - Hays Professional Solutions GmbH

Lena Wagner

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter


Beschreibung
**Meine Aufgaben**:

- Organisation von Seminaren inkl. Zielgruppenprogrammen der Personalentwicklung, sowie Mitarbeit an übergreifenden Projekten im HR Bereich
- Sie fungieren als Schnittstelle zu externen Dienstleistern und Trainern
- Sie sind erster Ansprechpartner der Schwerbehindertenvertretung
- Kostensteuerung der Seminare/Qualifizierung, sowie Steuerung und Begleitung von Einkaufsprozessen
- Unterstützende und organisatorische Tätigkeit für die Bereichsleitung und HR Bereich
- Betreuung und Weiterentwicklung des Moduls SuccesFactors Learning Management System (LMS)

**Meine Qualifikationen**:

- Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
- Erste Erfahrungen in vergleichbarer Tätigkeit, wären wünschenswert
- Hohes Maß an sozialer Kompetenz und Flexibilität, sowie eine ausgeprägte Umsetzungsstärke
- Gutes Koordinations
- und Organisationsgeschick
- Kenntnisse in SuccessFactors und SAP 4/Hana wünschenswert

**Meine Vorteile**:

- Flexible Arbeitszeiten basierend auf einer 39 Stundenwoche
- Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen
- Eine qualifikationsgerechte und übertarifliche Bezahlung

**Mein Einsatz**:

- Es handelt sich um ein renommiertes Bankhaus mit Sitz in Hamburg
- Der Unternehmenssitz ist gut an die öffentlichen Verkehrsmittel angebunden

**Über Hays**: Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns.

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