Netzwerk Architekt Cisco - Dresden, Deutschland - Experis GmbH

Experis GmbH
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Geprüftes Unternehmen
Dresden, Deutschland

vor 5 Tagen

Lena Wagner

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter


Beschreibung
Netzwerk Architekt Cisco (gn)

**Sie suchen einen neuen Job?**:
Im Rahmen einer Festanstellung sucht Experis Sie als **Netzwerk Architekt für Cisco (gn)** für unseren Kunden in der IT am Standort **Dresden**.

Finden Sie mit **Experis **den richtigen **Job** Nutzen Sie unsere Erfahrung und Beratung für Ihre bestmögliche Entwicklung. Als IT Spezialist bringen wir Sie mit namhaften Unternehmen zusammen.

**Unser Angebot an Sie**:

- Ein sehr attraktives Gehalt, dass sich nach ihrem Grad an Erfahrungen und Kenntnissen hin anpasst (bis zu 5.800 € möglich)
- Eine intensive Einarbeitung vor Ort und separate Lernzeiten für die persönliche Weiterbildung im Unternehmen
- 30 Tage Urlaub
- betriebliche Altersvorsorge und aktive Gesundheitsförderung
- Eine 38h Woche

**Das sind Ihre Aufgaben als Netzwerk Architekt**:

- Design und Implementierung hochkomplexer Netzwerk-Infrastruktur mit den Schwerpunkten Routing, Switching, WLAN, LoadBalancer, Proxy, Firewall
- Konfiguration, Instandhaltung und Administration
- Second Level Support im Bereich Netzwerkservices inkl. Fehleranalysen und Koordination des Hersteller-Supports
- Planen, Realisieren und Dokumentieren von Changes in IT-Infrastruktur

**Damit überzeugen Sie uns**:

- Ein abgeschlossenes Studium in einem einschlägigen Bereich bzw. einschlägige und mehrjährige berufliche Erfahrung
- Wünschenswert wäre eine Zertifizierung in CCNP
- Kenntnisse in: ITIL, Cisco, IT-Sicherheit und Datenschutz, Routing, Switching, WLAN, LoadBalancer, Proxy und Firewall
- Fließende Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift und gute Kenntnisse der englischen Sprache

**Konnten wir Sie überzeugen?**:
Der schnellste Weg zu uns führt über den Bewerben-Button
Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.
Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.

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