Kauffrau / Kaufmann Im Gesundheitswesen - Halberstadt, Deutschland - Diakonisches Werk Halberstadt eV
Beschreibung
**Wir brauchen Verstärkung.**Das Diakonische Werk im Kirchenkreis Halberstadt e. V. ist ein
stark gewachsenes Unternehmen mit 420 Mitarbeitenden.
Arbeitsschwerpunkte sind stationäre Pflegeheime, die ambulante
Wohnform "neues wohnen", Kindertagesstätten, Beratung und
Soziales u. a. mit Familienberatung, Migrationsarbeit, Schul
- sozialarbeit, Teilhabeberatung EUTB und Freiwilligen-Agentur.
Aufgrund des starken Wachstums brauchen wir Verstärkung und
suchen in Halberstadt eine/n
**Kauffrau / Kaufmann im**
**Gesundheitswesen (m/w/d)**
in Teilzeit (mind. 30 Stunden/Woche - mit
Erweiterungsmöglichkeit)
Wir wünschen uns eine Persönlichkeit, die einen respektvollen
und wertschätzenden Umgang pflegt.
**Ihre Aufgaben**:
**» **Leistungsabrechnung mit Kostenträgern und Kunden
**» **Erledigung des Schriftverkehrs und Kundenkommunikation
**» **vorbereitende Arbeiten für die Finanzbuchhaltung, inkl.
Debitorenbuchhaltung, Erstellung von Statistiken
**» **Überwachung von Zahlungseingängen mit Mahnwesen
**» **Einpflegen aller relevanten Daten in die entsprechende
Software / Stammdatenpflege
**» **allgemeine Verwaltungsaufgaben
Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte **bis **
**per E-Mail** (PDF, max. 5 MB) an:
Diakonisches Werk im Kirchenkreis Halberstadt e. V.
z. H. Gabriele Schwentek
Bödcherstraße 2
38820 Halberstadt
**Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
**Wir erwarten von Ihnen**:
**» **eine qualifizierte kaufmännische
Ausbildung mit einschlägiger
Berufserfahrung/ fundierte
Fachkenntnisse
**» **wertschätzende Kommunikation
**» **ausgeprägte Hands-On-Mentalität
**» **zuverlässige, strukturierte und
selbstständige Arbeitsweise
**» **Teamfähigkeit und
Verantwortungsbewusstsein
**Wir bieten Ihnen**:
**» **eine interessante und
verantwortungsvolle Tätigkeit
**» **gute Einarbeitung und Begleitung***
**» **ein unbefristeter** **Dienstvertrag***
**» **attraktive Vergütung nach
AVR/Diakonie Mitteldeutschland
mit jährlichen Steigerungen,
Sonderzahlungen und
Kinderzuschlag***
**» **30 Tage Urlaub plus 2 Tage
(Diakonie intern)
**» **familienfreundliche
Unterstützungsmöglichkeiten***
**» **betriebliche Altersvorsorge und
vermögenswirksame Leistungen***
**» **betriebliches Gesundheits
- management***
**» **individuelle Unterstützung in der
fachlichen und diakonischen Fort
- und Weiterbildung***
**» **mobiles Arbeiten
**» **flexible Arbeitszeiten
**» **klare vereinbarte Strukturen
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