Fachreferent (M/w/d) Im Bereich Personalentwicklung - Augsburg, Deutschland - Bistum Augsburg

Bistum Augsburg

Geprüftes Unternehmen

Augsburg, Deutschland

vor 1 Woche

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

Das **Bistum Augsburg** sucht zum 01. September 2024 für die Hauptabteilung I / Personal einen **"Fachreferenten (m/w/d) im Bereich Personalentwicklung - Führungskräfteschulung"** in Vollzeit (39 Wochenstunden). **Der Dienstort ist Augsburg.**

Die Tätigkeit ist der Abteilung Fortbildung und dem Fachbereich Personalentwicklung zugeordnet. Persönliche Beratung, ein hochwertiges Seminarangebot und fächerübergreifende Vernetzung fördern Führungskräfte in ihrer persönlichen Entwicklung und fachlichen Qualifizierung. Ein personales und dialogbereites Führungsverständnis und Bereitschaft zur Mitarbeit am strategischen Personalmanagement des Bistums Augsburg werden vorausgesetzt.

**Verantwortlichkeiten**:

- Planung und Durchführung von diözesanen Basisqualifizierungen und Vertiefungsseminaren für Führungskräfte
- Bildungsberatung für Führungskräfte
- Aufbau eines regelmäßigen Online-Bildungsformats zu Führungskompetenzen
- Referententätigkeit und Projektarbeit im Rahmen der Mitarbeiterfortbildung
- Aufbau und Implementierung eines Entwicklungsprogramms für Mitarbeitende
- Durchführung des Auswahlverfahrens, Planung von Bildungsangeboten
- Begleitung der Teilnehmenden: Potenzialanalyse, Kompetenzentwicklung und Laufbahnplanung
- Betreuung des Förderprogramms "Kirche im Mentoring - Frauen steigen auf" zur Vorbereitung von weiblichen Nachwuchskräften auf Führungsaufgaben
- Planung und Durchführung von Maßnahmen nachhaltiger Personalentwicklung

**Qualifikationen**:

- Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (BWL, Psychologie, Pädagogik)
- Umfangreiche Kenntnisse in Leadership, systemischer Personal
- und Organisationsentwicklung und Lerndidaktik
- Berufspraxis in der Mitarbeiterfortbildung
- Organisationstalent mit flexibler und strukturierter Arbeitsweise
- Hohe Kommunikationsfähigkeit und ausgeprägte Gesprächsführungskompetenz
- Identifikation mit den Grundsätzen und Zielen der katholischen Kirche

**Vorteile**:

- Eine verantwortungsvolle Tätigkeit für eine wertgebundene Institution
- Kollegiales Team und angenehmes Arbeitsklima
- Ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld, flexible zeitliche Rahmenbedingungen
- Möglichkeit zur teilweisen Arbeit im Homeoffice
- Besondere Sozialleistungen, "Jobrad" und leistungsgerechte Vergütung ABD ähnlich TVöD
- Breitgefächerte Fort
- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Bewerbungen von Menschen mit einer Schwerbehinderung sind ausdrücklich erwünscht.
**Bischöfliches Ordinariat Augsburg - Personalabteilung Verwaltung und Arbeitsrecht**
Ansprechpartner Recruiting: Herr Johannes Kramer (Tel: 0821/

**Bewerbungsfrist**:

**Ausschreiber**:

- Bischöfliches Ordinariat Augsburg**Arbeitsort**:

- Thommstraße 24 a Augsburg**Ansprechpartner**:

- Johannes Kramer**Beschäftigungsverhältnis**:

- Vollzeit**Stundenumfang**:

- 39 Std.**Schulische Voraussetzungen**:

- Hochschul-/Universitätsabschluss