Teamleiter:in Im Sozialdienst - Heidelberg, Deutschland - Kliniken Schmieder

Kliniken Schmieder

Geprüftes Unternehmen

Heidelberg, Deutschland

vor 3 Wochen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

Der Klinikstandort
**HEIDELBERG**, Speyererhof, der
**KLINIKEN SCHMIEDER,** neurologisches Fach
- und Rehabilitationskrankenhaus mit ca. 500 Mitarbeitenden ist ein akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Heidelberg und verfügt über rund 300 Betten. Diese Betten verteilen sich auf einen Akutbereich (Phase A), einen Frührehabilitationsbereich (Phase B) sowie einen Rehabilitationsbereich der Phasen C bis D/E sowie 10 Plätze in der Tagesklinik.

Für unseren Standort in
**HEIDELBERG** suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt oder nach Absprache eine:n

TEAMLEITER:IN IM SOZIALDIENST

**IN TEILZEIT %)**:
Eintrittsdatum:
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt / nach Absprache

Standort:
Heidelberg

**IHRE AUFGABEN**:

- Leitung sowie organisatorische Führung der Standortortteams Heidelberg (ca. 5-6 Vollkräfte). Der zeitliche Anteil der Führungstätigkeit als Teamleitung beträgt 20 %
- Sicherstellung der Standards in der sozialdienstlichen Patientenbetreuung und deren Qualitätssicherung
- Operative Mitarbeit in der sozialdienstlichen Patienten
- und Angehörigenbetreuung
- Koordination und Überwachung der Einarbeitungsplanung am Standort
- Mitarbeit und Teilnahme an internen / standortbezogenen Gremiensitzungen
- Beachtung des wirtschaftlichen Einsatzes der verfügbaren Ressourcen
- Ansprechpartner:in für die Geschäftsführung am Standort
- Koordination der Praktikant:innen am Standort

**IHR PROFIL**:

- Abgeschlossenes Studium (Bachelor oder vergleichbare Qualifikation) der Fachrichtung Sozialpädagogik / Soziale Arbeit
- Erste Führungserfahrung
- Eine strukturierte und organisierte Arbeitsweise, Empathie und Offenheit für Neues
- Sicherer Umgang mit MS Office
- Kommunikationsfähigkeit gepaart mit Durchsetzungsvermögen

**UNSER ANGEBOT**:

- Leistungsgerechte Vergütung nach unserem Haustarifvertrag entsprechend der fachlichen und persönlichen Qualifikation zzgl. Urlaubs
- und Weihnachtsgeld
- Geregelte Arbeitszeiten nach Haustarif (39 Stunden-Woche / 30 Tage Urlaub p.a.)
- Elektronische Zeiterfassung sowie geregelte Zuschläge für Überstunden, Sonn-, Feiertags
- und Nachtarbeit
- Nach Absprache Möglichkeit für individuelle und familienfreundliche Teilzeitmodelle
- Bei Bedarf / nach Absprache Unterstützung bei der Wohnungssuche bzw. ggf. vorübergehende Bereitstellung von Wohnraum oder Beteiligung an den Umzugskosten bzw. Mietkosten
- Strukturierte Einarbeitung und pflegefachliche Betreuung u.a. durch unsere freigestellten Pflegetrainer:innen Interessante und durch uns geförderte in
- und externe Fort
- und Weiterbildungsangebote, u.a. über unser eigenes Fort
- und Weiterbildungsinstitut sowie unsere E-Akademie
- Zeitgemäßes Arbeiten über eine digitale Patient:innenakte, sowie Therapie
- (GTP) und Patient:innenmanagementprogramme (GPM)
- Ausstattung mit arbeits
- und rückenschonenden Hilfsmitteln sowie Angebote an Kinästhetics-Kursen
- Umfangreiches Angebot an Mitarbeiter:innenvergünstigungen (z.B. über Corporate Benefits, Nutzung Klinik-Fitnessraum, Gesundheitskurse über Uni-Kooperation, preiswerte Verpflegungsmöglichkeiten, Rhein-Neckar-Jobticket, Bezuschussung der Kinderferienbetreuung in den Sommerferien, Parkplatzmöglichkeiten)

Für Fragen stehen Ihnen Herr Jörg Wegener, Geschäftsführung Heidelberg, unter und Herr Thomas Unger, Fachkompetenzleitung Sozialdienst, unter , gerne zur Verfügung.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?