Konzipierung Und Entwicklung Der Anstehenden - Berlin, Deutschland - Land Berlin

Land Berlin

Geprüftes Unternehmen

Berlin, Deutschland

vor 2 Wochen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

Berlin ist die Stadt der Arbeit. Daran mitzuwirken, dass Beschäftigung mit guten und fairen Arbeitsbedingungen nachhaltig aufgebaut und Arbeitslosigkeit zielstrebig abgebaut werden kann, ist eine spannende Herausforderung. Die Abteilung Arbeit und Berufliche Bildung bietet Ihnen die Chance, sich hier einzubringen. Das Aufgabenspektrum ist dabei breit gefächert. Es reicht von den Themen Ausbildung und berufliche Qualifizierung, über die Fachkräfteentwicklung und die Beschäftigungsförderung bis zum Arbeitsrecht und Arbeitsschutz. Im Fokus stehen aber auch die tiefgreifenden Veränderungen der Arbeitswelt durch die Digitalisierung und die Verknüpfung der Berliner Arbeits
- und Berufsbildungspolitik mit europäischen Programmen und Initiativen.

Ab sofort ist folgendes Aufgabengebiet unbefristet zu besetzen:
**Konzipierung und Entwicklung der anstehenden Digitalisierung der Arbeitsschutzverwaltung (m/w/d)**:
**Kennziffer: 52/23**
**Besoldungsgruppe/Entgeltgruppe: A13, E13 TV-L**
**Teilzeit, Vollzeit**
**Bewerbungsfrist: **:
**Ihr Arbeitsgebiet**:
Konzipierung und Entwicklung der anstehenden Digitalisierung der Arbeitsschutzverwaltung und des notwendigen Projekt
- und Prozessmanagements hinsichtlich des Arbeitsschutzkontrollgesetzes und der notwendigen Anpassung des Arbeitsschutzes an die Arbeitswelt 4.0 (inkl. der von Arbeitsschutz betroffenen Rechtsgebieten wie Künstliche Intelligenz (EU-KI-VO), Barrierefreiheitsstärkung für Produkte im Rahmen der Produktsicherheit (Barrierefreiheitsstärkungsgesetz - BFSG), Cyberkriminalität im Zusammenhang mit Produkten (EU-VO), neue Arbeitsformen: digitales Arbeiten (bspw. virtuelle Brillen, Kameras etc.); Veränderung und Verstetigung der notwendigen IT- unterstützten Geschäftsprozesse inklusive der Weiter
- bzw. Neuentwicklung des Datenmanagementsystems IFAS-Systems zu einer Betriebsstättendatenbank der Länder; Administration und Fortentwicklung der länderübergreifenden Ausbildungs
- und Fortbildungsplattform OfficeNet; Jahresberichtswesen und Evaluation von Kontrollzahlen über die Zeit (SuGA-Bericht der Bundesregierung und Abgleich der länderspezifischen Statistik der Kontrollzahlen mit der neu eingeführten Kontrollquote des Arbeitsschutzkontrollgesetzes); Koordinierung und Abgleich von Daten mit der Bundesfachstelle für Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit. Fachaufsicht LAGetSi.

Für Quereinsteiger ist das vorgenannte Aufgabengebiet ist der Schwerpunkt der Tätigkeit während der Probezeit, die Wahrnehmung von weiteren Dienstposten ist im Rahmen der Probezeit obligatorisch.

**Sie bringen mit / Formale Voraussetzungen**
**(bitte beachten Sie, dass diese zwingend sind)**:

- **Beamtinnen und Beamte**, die die laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für das zweite Einstiegsamt der Lauf-bahngruppe 2 in der Laufbahnfachrichtung Technische Dienste Laufbahnzweig Technischer Dienst Arbeitsschutz erfüllen und mindestens bereits 1 Jahr ein Amt der BesGr. A 13 innehaben.

**Für den Quereinstieg**:
***
- Bewerberinnen und Bewerber mit einem abgeschlossenen wissenschaftlichen Hochschulabschluss (Master oder Diplom oder Magister Artium) im Hauptfach einer technik
- und ingenieurwissenschaftlichen oder wirtschaftswissenschaftlichen Fachrichtung entsprechend der Zugangsvoraussetzungen nach LVO-TD. Der Mastergrad muss in einem akkreditierten Studiengang erworben worden sein, soweit er nicht an einer Universität erworben wurde.

**und**
- Erfüllung der allgemeinen Voraussetzungen für die Berufung in das Beamtenverhältnis auf Probe und gemäß - 6 Abs. 5 LVO-TD eine nach Erwerb der Bildungsvoraussetzung geleistete mindestens 3-jährige hauptberuflichen Tätigkeit innerhalb oder außerhalb des öffentlichen Dienstes, die mindestens einer Tätigkeit des zweiten Einstiegsamts der Laufbahngruppe 2 in der Laufbahnfachrichtung Technische Dienste Laufbahnzweig Technischer Dienst Arbeitsschutz entspricht.

**und**
- die für die Einstellung vorgesehene Person darf zum Zeitpunkt der Übernahme in das Beamtenverhältnis auf Probe noch nicht das Lebensjahr vollendet haben, welches 20 Jahre vor der nach den jeweiligen gesetzlichen Regelungen vorgesehenen Altersgrenze für den Eintritt in den Ruhestand liegt (gem. - 5 Absatz 1 Laufbahngesetzes).

**oder**

**Für Tarifbeschäftigte**:

- Bewerberinnen und Bewerber mit einem wirtschaftlichen Hochschulstudium im Hauptfach Wirtschaftsingenieurwesen (Master oder Diplom oder Magister Artium). Der Mastergrad muss in einem akkreditierten Studiengang erworben worden sein, soweit er nicht an einer Universität erworben wurde.

**Für alle Berufsgruppen gilt**:

- Zusatzqualifikation als Laserschutzbeauftragte/r. Einschlägige Berufserfahrung / Verwaltungserfahrung, wünschenswert sind mindestens 3 Jahre im Arbeitsschutz und der technischen Sicherheit auf miniserieller Ebene, Erfahrungen im Projektmanagement und Digitalisierungsprozessen.

**Wir bieten**:

- einen interessanten, anspruchsvollen Arbeitsplatz
- eine gute V