Werkstudententätigkeit Im Bereich - Stuttgart, Deutschland - Mercedes-Benz AG

Mercedes-Benz AG

Geprüftes Unternehmen

Stuttgart, Deutschland

vor 3 Wochen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

**Aufgaben**:
Mercedes-Benz Vans (MB Vans) ist erfolgreicher Hersteller von Premium-Transportern für Kunden und Märkte weltweit. Unter unserem Purpose "moving transportation to the next level" gestalten wir das Transportergeschäft der Zukunft.

Du hast Lust, die Transformation in MB Vans mit zu begleiten und zu unterstützen bei der Entwicklung und Umsetzung von neuen Konzepte zu Themen wie kulturelle Transformation, lebenslanges Lernen und Arbeitgeberattraktivität? Dann warten auf Dich bei uns viele interessante Aufgaben

In unserem Team sind wir verantwortlich für die spannenden Themen Personalentwicklung, Organisationsentwicklung sowie die Nachwuchssicherung für die Führungskräfte und Mitarbeitenden in MB Vans. Wir entwerfen neue Konzepte für MB Vans und setzen diese um. Wir sind dafür verantwortlich, MB Vans als attraktiven Arbeitgeber zu platzieren und sowohl die HR Strategie als auch die MB Vans Strategie mit unseren Ideen zu unterstützen und umzusetzen.

Du arbeitest gerne strategisch und konzeptionell, hast im Idealfall bereits Erfahrungen im Change Management und der kulturellen Begleitung von Bereichen in ihren Transformationsprozessen? Du hast ein Talent für Projektmanagement und unterstützt gern bei der Vorbereitung und Durchführung von Gremien? Du hast sowohl den Blick für's "Große Ganze" als auch ein Auge für's Detail? Du bist ein*e Teamplayer*in aber auch in der Lage eigenverantwortlich zu arbeiten?

Dann bist Du bei uns genau richtig

**Diese Herausforderungen kommen bei uns auf Dich zu:
- Unterstützung des Teams bei der Begleitung der kulturellen Transformation von MB Vans, inkl. Gremienmanagement und Vorbereitung von Vorstandsunterlagen
- Mitwirken bei der konzeptionelle Entwicklung neuer Produkte, um MB Vans als attraktiven Arbeitgeber zu platzieren
- Vorbereitung und Unterstützung bei der Durchführung von Einzelmaßnahmen und Großveranstaltungen im Rahmen von Change Prozessen
- Mitwirken bei der Konzeptionierung und Moderation von MB Vans internen Workshops
- und vieles mehr:

- )

**Qualifikationen**:
**Idealerweise bringst Du Folgendes mit:
- Studiengang Psychologie oder vergleichbare Studiengänge
- Sichere Deutsch
- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Sicherer Umgang mit MS-Office
- Eine Leidenschaft für Organisationsentwicklung (Change Management, Transformationsbegleitung)
- Ausgeprägte Kontakt
- und Kommunikationsfähigkeiten und Freude am Umgang mit Menschen
- Starke Eigenmotivation und Selbstorganisation
- Analytische und konzeptionelle Denkweise
- Kunden
- und Lösungsorientierung
- Teamfähigkeit und Spaß am hybriden Arbeiten

**Zusätzliche Informationen**:
Ganz ohne Formalitäten geht es natürlich auch bei uns nicht.
- **Bewirb Dich bitte ausschließlich online und füge Deiner Bewerbung einen Lebenslauf, aktuelle Immatrikulationsbescheinigung mit Angabe des Fachsemesters, aktuellen Notenspiegel, relevante Zeugnisse, ggf. Pflichtpraktikumsnachweis und Nachweis über die Regelstudienzeit (max. Gesamtgröße der Anhänge 5 MB) bei und markiere im Online-Formular Deine Bewerbungsunterlagen als "relevant für diese Bewerbung".**

Weiterführende Informationen zu den Einstellkriterien findest Du hier. Angehörige von Staaten außerhalb des europäischen Wirtschaftsraums schicken ggf. bitte ihre Aufenthalts-/Arbeitsgenehmigung mit.- Bitte habe Verständnis dafür, dass wir keine Papierbewerbungen mehr entgegennehmen und es keinen Anspruch auf Rückversand gibt.