Stellvertretende Pflegedienstleitung - Edemissen, Deutschland - DOREAFAMILIE

DOREAFAMILIE

Geprüftes Unternehmen

Edemissen, Deutschland

vor 3 Wochen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

Du bist loyal und bereit, im Führungsduo mit der Pflegedienstleitung zu handeln. Gemeinsam habt ihr alles im Blick und sorgt für reibungslose Abläufe. Du gestaltest eine Wohnbereichsstruktur zum Wohl der Bewohnerinnen und Bewohner, mit der sich auch die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter identifizieren können. Als Schnittstelle zwischen vielfältigen Interessen vermittelst du und bist mit deinem Organisationstalent Ruhepol, Vertraute oder Vertrauter. Dazu gehören Voraussetzungen, auf die wir Wert legen.

**Das bieten wir dir**:

- Bis zu 2.000 € Willkommensprämie
- Betriebliche Alters
- inkl. Berufsunfähigkeitsvorsorge mit 20 % Zuschuss
- Karriereplanung nur für Dich
- E-Learning auf dem Tablet
- Fortbildungszuschuss: Entwickle dich weiter Wir unterstützen dich mit unserem Fortbildungszuschuss.
- Freigetränke: Nimm dir Zeit für Pausen Wasser, Tee und Kaffee bringen dich fit durch den Tag.
- Zuschuss zum Hochzeitsoutfit: Du bist aus der Probezeit raus und traust dich? Dann bekommst du 1.000 € Zuschuss zum Hochzeitsoutfit.
- Mitarbeitenden App: Vernetz dich Mit unserer internen Mitarbeitenden App **DOREA**FAMILIE 360°

**Deine neuen Aufgaben**:
Du wirst bei uns eine gute Mischung aus Abwechslung und Routine erleben. Wenn etwas mal nicht klappt, unterstützen wir uns gegenseitig. Das gilt in der ganzen **DOREA**FAMILIE.
- Koordination, Leitung und Lenkung der Ablaufprozesse der Wohnbereiche
- Erstellen von ausgewogenen und tragfähigen Dienstplänen
- Sicherstellung des Personaleinsatzes, Kompensation von (krankheitsbedingten o.ä.) Ausfällen
- Verantwortung für die Umsetzung des Pflegeprozesses Sicherstellung und Förderung einer aktiven Betreuung der Bewohnerinnen und Bewohner im Sinne des Pflegekonzepts der **DOREA**FAMILIE

**Das bringst du mit**:

- Qualifikation als Pflegefachkraft (z.B. staatlich anerkannte/r Altenpfleger/in oder Krankenschwester/-pfleger / Gesundheits
- und Krankenpfleger/in, Kinderkrankenschwester/-pfleger)
- Mehrjährige Berufspraxis im erlernten Pflegeberuf
- Nachweis einer leitungsbezogenen Weiterbildung nach - 113 SGB XI von mindestens 460 Stunden
- Hohe Kundenorientierung
- Freude an offener Kommunikation
- Ideen, damit wir noch besser werden
- **Wir haben einen Anspruch auf Lesbarkeit. w/m/d heißt für uns, alle Menschen mit zu denken.