Service-ownerin Bzw. Service-owner - Hamburg, Deutschland - Stadt Hamburg

Stadt Hamburg

Geprüftes Unternehmen

Hamburg, Deutschland

vor 2 Wochen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

**Wir über uns**:
Ein modernes Integrationsamt ermöglicht die berufliche Teilhabe in Hamburg Die berufliche Eingliederung bzw. Weiterbeschäftigung von Menschen mit Behinderung ist uns eine Herzensangelegenheit. Wir beraten und unterstützen im Integrationsamt Hamburg schwerbehinderte Menschen im Arbeitsleben sowie Unternehmen in der Gestaltung der Zusammenarbeit. In der Fachlichen Leistelle stellt ein kleines Team den Betrieb sowie die Weiterentwicklung der Fachanwendungen sicher, damit die Arbeitsfähigkeit der circa 40 Beschäftigten im Integrationsamt gewährleistet ist. Wir suchen eine engagierte und verhandlungssichere Person im Rahmen der Umsetzung des Onlinezugangsgesetzes (OZG).

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung

Hier finden Sie weitere Informationen zum Integrationsamt sowie zur Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg.

**Ihre Aufgaben**:

- die "Einer-für-alle" (EfA)-Online-Dienste "Besonderer Kündigungsschutz schwerbehinderter und gleichgestellter Menschen" sowie "Hilfe und Förderung für Menschen mit Behinderung an Arbeitgeber" als koordinierende Stelle zwischen den Bundesländern und dem IT-Dienstleister Dataport pflegen und betreiben
- den Austausch der Anforderungen aus nachnutzenden Bundesländern durch geeignete Supportstrukturen, Steuerungskreise und Reporting-Aktivitäten verantworten
- die organisatorischen, rechtlichen, finanziellen und technischen Aufgaben, die für Betrieb, Support und Weiterentwicklung der EfA-Online-Dienste notwendig sind, sicherstellen
- die Jahresplanung von Weiterentwicklungen, Releases und die Kompatibilität von unterschiedlichen Release-Ständen in den Bundesländern verantworten
- die Service-Level des IT-Dienstleisters abstimmen und sicherstellen

**Ihr Profil**:
**Erforderlich**
- Hochschulabschluss (Bachelor oder gleichwertig) in Verwaltungs
- oder Wirtschaftswissenschaften oder in einem informatikgeprägten Studiengang oder
- dem Hochschulabschluss gleichwertige Fachkenntnisse oder
- abgeschlossene Ausbildung in einem verwaltenden, büronahen kaufmännischen oder informatikgeprägten Beruf mit 6 Jahren Berufserfahrung in Fachgebieten der ausgeschriebenen Stelle

**Vorteilhaft**
- grundlegenden Kenntnisse im Bereich Projektmanagementmethodik (z.B. GPM/IPMA)
- Erfahrung in der Realisierung von IT-Projekten sowie Grundkenntnisse im Schwerbehindertenrecht bzw. Bereitschaft sich diese kurzfristig anzueignen
- Verständnis zum Produktlebenszyklus sowie zur Nutzerzentriertheit von Onlinediensten und Bereitschaft, sich intensiv in die Softwarebetreuung von der Anforderungserhebung bis zur Realisierung einzuarbeiten
- analytische Fähigkeiten, gründliche und lösungsorientierte Arbeitsweise, ein hohes Maß an Selbständigkeit und Eigenverantwortlichkeit sowie Verhandlungssicherheit
- Organisationstalent, adressatengerechtes Kommunikationsgeschick, Engagement und Serviceorientierung

**Unser Angebot**:

- eine Stelle, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen
- Bezahlung nach Entgeltgruppe 12 TV-L (Entgelttabelle)
- flexible und familienfreundliche Arbeitszeit (Teilzeit, mobiles Arbeiten)
- ein aufgeschlossenes Team, eine konstruktive Arbeitsatmosphäre und Unterstützung bei der Einarbeitung und beim Erwerb noch fehlender Fachkenntnisse durch Fortbildungen bzw. den fachlichen Austausch
- einen Arbeitsplatz in der "Hamburger Meile" mit sehr guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr (U3 "Hamburger Straße", U3 "Mundsburg", Bus und Stadtrad-Stationen)

**Ihre Bewerbung**:
Bitte übersenden Sie uns folgende Dokumente:

- Anschreiben,
- tabellarischer Lebenslauf,
- Nachweise der geforderten Qualifikation,
- aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (nicht älter als drei Jahre),
- für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis,
- Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes).

Wir fordern insbesondere Männer auf, sich zu bewerben. Sie werden aufgrund ihrer Unterrepräsentanz bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.