Mitarbeiter (W/m/d) Change- Und Integration - Berlin, Deutschland - KPMG-Germany

KPMG-Germany

Geprüftes Unternehmen

Berlin, Deutschland

vor 2 Wochen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

Begleite KPMG bei den zukünftigen Herausforderungen unserer Kunden und Kundinnen. Begeistere auch Du Dich für die Vielfalt unserer Fragestellungen - und mache gemeinsam mit uns den Unterschied. Das "Center of Change" steuert die strategischen Projekte und begleitet das interne Change Management bei KPMG Deutschland.

**Deine Aufgaben
- Mitarbeiter (w/m/d) Change
- und Integration Management wirst Du bei uns mit einem abgeschlossenen Studium der Wirtschaftswissenschaften, Psychologie, Sozialwissenschaften oder einer vergleichbaren Studienrichtung, idealerweise mit Schwerpunkt in den Bereichen Change Management oder Consulting.
- Idealerweise bringst Du erste Berufserfahrung in den Bereichen Change Management oder (Inhouse) Consulting mit.
- Du zeigst eine hohe Begeisterung für das Change Management und besitzt ein selbstbewusstes Auftreten und ein hohes Verantwortungsbewusstsein.
- Du weist einen sicheren Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen, insbesondere mit PowerPoint und Excel, auf und bist offen für weitere IT-Anwendungen zur Unterstützung der Projektarbeit.
- Sehr gute Deutsch
- und Englischkenntnisse runden Deine Qualifikationen ab.

**Dein Profil**

Mit Deiner kreativen Ader möchtest Du das "Center of Change" tatkräftig unterstützen? Dann kannst Du Dich hier einbringen:

- Du übernimmst Projektarbeit sowie die Teilprojektleitung bei internen Transformations
- und Integrations-Projekten.
- Du bist für die umfassende Planung, Konzeption und operative Implementierung der Change Management-Agenda zuständig.
- Du führst veränderungsrelevante Analysen durch, wertest diese aus und leitest geeignete Maßnahmen ab.
- Die Konzeption, Vorbereitung und Moderation von Kick-offs, Workshops, Lenkungsausschüssen und anderer Entscheidungsgremien gehören ebenso zu Deinen Tätigkeiten.
- Darüber hinaus konzipierst Du Befähigungs
- und Trainingsmaßnahmen im Veränderungskontext und führst diese durch.
- Du übernimmst die Projektsteuerung und das Projektmanagement sowie die unternehmensweite Schnittstellenkoordination.
- Prozessmodellierung und Maßnahmenableitung zum Etablieren neuer Soll-Prozesse sind ein weiterer Bestandteil Deiner Aufgaben.