Vertriebsorientierter Marketingleiter - Ostfildern, Deutschland - comemso electronics GmbH

comemso electronics GmbH

Geprüftes Unternehmen

Ostfildern, Deutschland

vor 2 Wochen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

**Ergreifen Sie die Möglichkeit in einer zukunftssicheren Branche die weltweite Elektromobilität mitzugestalten. **Sie wollen etwas bewegen und das in einem innovativen Umfeld, in dem Ihre Ideen zählen und sie sich voll entfalten können? Und Sie schätzen ein freundschaftliches Miteinander und offene Kommunikation? Dann sollten wir uns kennenlernen Nutzen Sie Ihre Chance und werden Sie Teil unserer Vision, mit Innovationen dem Klimawandel entgegenzusetzen. Wir suchen Sie als

Vertriebsorientierter Marketingleiter (m/w/d)

Willkommen bei comemso - wir sind ca. 100 Pioniere, die gemeinsam das Ziel haben die Elektromobilität mittels Mess
- und Testsystemen sicher und erfolgreich voranzubringen. Hierfür haben wir zwei Produktfamilien mit denen unsere Kunden arbeiten. Das erste Produkt ist ein Batteriezellen-Simulator, um das Batterie-Steuergerät im Elektrofahrzeug zu testen und dessen Algorithmen zu verbessern um so Langlebigkeit, Sicherheit und eine hohe Reichweite der Batterie zu erreichen. Unsere zweite Produktfamilie verwenden Ingenieure und Servicetechniker, um sichere, zuverlässige und erfolgreiche Ladevorgänge zwischen Ladestationen und Elektrofahrzeugen zu gewährleisten. Hierfür kennt man uns in unserer Branche weltweit - von Kalifornien über Europa bis nach Japan sind wir Marktführer.

IHRE ZUKÜNFTIGEN AUFGABEN
- Entwicklung und Umsetzung von Marketingstrategien
- Identifizierung von neuen Marktchancen
- Ausbau und Pflege von Kundenbeziehungen
- Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung und dem Vertrieb
- Erstellung von Verkaufsmaterialien, Präsentationen und Marketingunterlagen
- Kontinuierliche Markt
- und Wettbewerbsbeobachtung
- Budgetplanung und -kontrolle für Marketingaktivitäten
- Überwachung von Marketingzahlen und Ableitung von Handlungsempfehlungen
- Führung, Motivation und Entwicklung des Marketingteams

MIT DIESEM PROFIL BEGEISTERN SIE UNS
- Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaftslehre, Marketing oder ähnliches
- Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
- Verständnis von vertriebsorientiertem Marketing
- Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Marketingstrategien
- Kenntnisse in der Markenführung, Marketingkommunikation, Zielgruppenanalyse und Produktmarketing
- Umsetzung von strategischen Entscheidungen
- Erfahrung in der Leitung eines Teams
- Hohe Kommunikationsfähigkeiten
- Gute Deutsch
- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

**Hä? Passt doch gar nicht**:
Sie erkennen sich in der Anzeige wieder, sind sich aber unsicher, ob Ihr beruflicher Hintergrund passt? Bewerben Sie sich auf jeden Fall: Wir suchen auch Quereinsteiger mit Ihren Kenntnissen. Alles, was Sie dafür wissen müssen, lernen Sie bei uns.

**Das ist uns sehr wichtig**:
Engagement. Bei uns können Sie sehr vieles lernen, aber dafür müssen Sie Engagement mitbringen. Durch unsere Entwicklungsgeschwindigkeit in einer modernen Branche bleibt die Arbeit immer interessant. Daher ist es wichtig, dass Sie gerne konstant auch nach der Einlernphase Neues lernen möchten.

VON UNS KÖNNEN SIE ERWARTEN
- Spannende Projekte im Bereich Elektromobilitäts-Technologien weltweit
- hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden, zukunftssicheren Unternehmen
- Mitarbeit in einem sehr engagierten, kooperativen und qualifizierten Team mit einem sehr guten Betriebsklima
- klimatisiertes Gebäude mit moderner Einrichtung
- flache Hierarchien und kurzer, unbürokratischer Beschaffungsprozess
- flexible Arbeitszeiten
- betriebliche Altersvorsorge
- kostenlose Getränke
- Aktionen und Events
- Essenszuschuss
- eBike-Leasing
- firmeneigenes Fitness-Studio
- Fahrradstellplätze und Duschen
- firmeneigenes Kino mit Gaming-Konsolen
- Tischkicker, Tischtennis, Billardtisch
- kostenlose Massage, etc.

**Was werden Sie niemals von uns hören?**:
Als wachsendes modernes Unternehmen sind immer für Verbesserungsvorschläge und Ideen offen. "Das haben wir schon immer so gemacht" werden Sie daher nie von uns hören. Denn "wer aufhört besser zu werden, hört auf gut zu sein" gehört zu unserem Motto.

SO GEHT ES WEITER
- Bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf den Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben-Button klicken.
- Wir vereinbaren einen Telefontermin für ein kurzes Interview.
- Anschließend lernen wir uns persönlich kennen und besprechen alle Einzelheiten.

**Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns**:
Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu. Telefoninterviews und Vorstellungsgespräche gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende.

**Onboarding & Flughöhe**:
Als neues Mitglied im Team möchten Sie natürlich schnell auf Flughöhe kommen. Dazu haben wir ein Patensystem, bei dem ein erfahrenes Teammitglied Sie betreut, Ihnen zur Seite steht und Sie beim Onboarding unterstützt.

Nach dem Onboarding können Sie viele Fragen sicher schnell mit Hilfe des Teams beantworten. Ko