Stellvertr. Leitende Hebamme - Bad Hersfeld, Deutschland - Klinikum Bad Hersfeld GmbH

Klinikum Bad Hersfeld GmbH

Geprüftes Unternehmen

Bad Hersfeld, Deutschland

vor 2 Wochen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

Krankenpflege, Altenpflege, Therapie
- Voll/Teilzeit
- Publiziert:

Wir suchen zum in Vollzeit oder Teilzeit (mind. 75%) eine

**Stellvertretende Leitende Hebamme**:
die unser Leitungsteam im Kreißsaal und auf der Geburtshilfestation unterstützt.

Das Klinikum Hersfeld-Rotenburg mit seinen Krankenhäusern, Klinikum Bad Hersfeld (Schwerpunktversorgung), Klinik am Hainberg (Psychosomatische Rehabilitation), Orthopädie Bad Hersfeld (Fachklinik Orthopädie) sowie Herz-Kreislauf-Zentrum Rotenburg und einem MVZ, steht für Hochleistungsmedizin über alle Versorgungsstufen des Gesundheitswesens. Wir bieten Ausbildungsplätze für ca. 150 junge Menschen und setzen 200 Millionen Euro im Jahr um Mitarbeiter, darunter 300 Ärzte, versorgen jährlich etwa Patienten stationär sowie ambulant.***

**Das sind Ihre Aufgaben**:

- Mitarbeiterführung bei Abwesenheit der Leitenden Hebamme bzw. Stationsleitung der Geburtshilfe
- Unterstützung bei der Organisation und Koordination der Abläufe und Planung und Steuerung des Personaleinsatzes
- Mithilfe bei der Sicherstellung und Weiterentwicklung der Abläufe im Kreißsaal sowie auf der Station
- Einarbeitung neuer Kolleginnen sowie die Mitwirkung bei der Sicherstellung der Ausbildung bzw. des Studiums der Hebammen
- Öffentlichkeitsarbeit

**Das bringen Sie mit**:

- Eine abgeschlossene Ausbildung als Hebamme (m/w/d)
- Idealerweise liegt bereits Führungserfahrung vor, dies ist jedoch keine Voraussetzung
- Bereitschaft zur regelmäßigen Arbeit in der Wechselschicht
- Berufsübergreifende und kooperative Zusammenarbeit
- Ein offenes, freundliches und zuvorkommendes Auftreten

**Das bieten wir Dir**:

- Qualifizierte und intensive Einarbeitung
- Eine interessante, vielseitige, anspruchsvolle und verantwortungsvolle Aufgabe mit Gestaltungs-möglichkeiten
- Förderung Ihrer persönlichen Weiterentwicklung durch Kontinuierliche Fort
- und Weiterbildungs-möglichkeiten
- Angebote der betrieblichen Gesundheitsvorsorge
- Kostenlose Parkmöglichkeiten
- Einkaufsvorteile (Corporate Benefits) und Bikeleasing

VERTRAGSBEDINGUNGEN:

- Flexibilität in Vollzeit oder Teilzeit (min. 75 %)
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Vergütung nach TVöD inkl. Zulagen sowie betriebliche Altersvorsorge

**Du fühlen Sie sich angesprochen?**:

- Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter

Für weitere Informationen stehen Ihnen Claudia Walter von der Pflegedienstleitung gerne zur Verfügung.
- Claudia Walter
- Bereichleitung Mutter-Kind