Abteilungsleiter in Beitragsservice Und - Hamburg, Deutschland - NORDDEUTSCHER RUNDFUNK

NORDDEUTSCHER RUNDFUNK

Geprüftes Unternehmen

Hamburg, Deutschland

vor 2 Wochen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

Für die Juristische Direktion suchen wir Sie als

Abteilungsleiter*in Beitragsservice und Beitragsrecht
- Wo:

- Hamburg- Wann:

Befristung:

- unbefristet- Umfang:

- Vollzeit (38,5 Stunden pro Woche)Ihre Aufgaben

Die Abteilung Beitragsservice und Beitragsrecht des NDR ist zuständig für alle den NDR und Radio Bremen betreffenden Fragen zum Rundfunkbeitrag in Aufgabenteilung mit dem Beitragsservice von ARD, ZDF und Deutschlandradio in Köln. Sie vertritt den NDR und Radio Bremen bei gerichtlichen Streitigkeiten zum Rundfunkbeitrag und unterstützt die kommunalen Vollstreckungsstellen beim Einzug rückständiger Beitragsforderungen.

Zu Ihren Aufgaben gehören unter anderem:

- Mit Ihrer wertschätzenden und auf Vertrauen ausgerichteten Mitarbeitendenführung leiten Sie die Abteilung Beitragsservice und Beitragsrecht
- Hierbei liegt Ihr Fokus auf der Weiterentwicklung der Mitarbeitenden und Prozesse an die jeweiligen fachlichen und wirtschaftlichen Anforderungen an die Abteilung
- Sie tragen die Verantwortung für die effiziente Bearbeitung der geschäftlichen Vorgänge der Abteilung Beitragsservice und Beitragsrecht, dazu gehört unter anderem die Koordination und Bearbeitung von Gerichtsverfahren im Zusammenhang mit dem Beitragseinzug
- Sie führen Gerichtsverfahren in der zweiten Instanz persönlich, einschließlich der Wahrnehmung von Gerichtsterminen
- Sie arbeiten aktiv in Arbeitsgruppen des NDR und in Fachgruppen der ARD mit
- Sie fördern die Zusammenarbeit der Abteilung unter anderem mit den Fachverbänden der Kommunalkassenverwalter und der kommunalen Vollstreckungsstellen der NDR-Staatsvertragsländer und der Norddeutschen Verbraucherzentralen

Ihr Profil
- Sie können ein abgeschlossenes Hochschulstudium auf dem Gebiet der Rechtswissenschaften mit 2. juristischem Staatsexamen vorweisen
- Fundierte Kenntnisse und Erfahrungen im Verwaltungs
- und Verwaltungsprozessrecht setzen wir voraus
- Sie bringen erste Erfahrungen im Bereich Personalführung und Budgetverantwortung mit und haben idealerweise Erfahrungen im Bereich Changemanagement ebenso wie in der Gestaltung von Prozessen
- Durch eine tägliche Anwendung sind Sie versiert im Umgang mit den gängigen MS365-Produkten
- Ihre Führungsstärke zeichnet sich durch sehr gute Kommunikations
- und Konfliktfähigkeit aus, die im Einklang mit Ihrer Professionalität, Glaubwürdigkeit und Leidenschaft steht
- Sie besitzen die Fähigkeit zum schnellen Erfassen von inhaltlichen Sachzusammenhängen und bringen eine hohe Einsatzbereitschaft und persönliches Engagement mit
- Sie besitzen eine strukturierte, engagierte und zielgerichtete Arbeitsweise sowie eine lösungsorientierte Denkweise
- Ein hohes Maß an Entscheidungsfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein sowie ein sicheres Auftreten runden Ihr Profil ab

Unser Angebot
- Es erwarten Sie spannende Aufgaben in einem bekannten und familienfreundlichen Medienunternehmen - gestalten Sie mit uns die Zukunft Das Team freut sich auf Sie.
- Wir bieten Ihnen einen Arbeitsplatz im Herzen Hamburgs mit exzellenter Verkehrsanbindung.
- An unseren Hauptstandorten versorgt Sie die Studioküche mit leckeren Gerichten.
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, Sportangebote, Fahrrad-Leasing und tarifliche Leistungen, wie zum Beispiel ein bezuschusstes Jobticket, kommen noch hinzu.
- Eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben ist uns wichtig. Als Unterstützung in allen Lebenslagen steht Ihnen u.a. ein Work-Life-Service beratend zur Seite.
- Eine Tätigkeit in Teilzeit und/oder Jobsharing ist möglich.
- Ggf. ist ein früherer Eintrittstermin möglich.

**Vielfalt im NDR leben**

Der NDR macht Programm für alle Menschen. Als öffentlich-rechtliches Medienunternehmen wollen wir die Diversität in der Gesellschaft auch durch unsere Kolleg*innen repräsentieren. Deshalb freuen wir uns besonders über Bewerber*innen, die unsere Teams vielfältiger machen und damit bereichern. Alle Mitarbeiter*innen sollen sich bei uns sicher und wertgeschätzt fühlen und sich entfalten können - unabhängig von Alter, Behinderung, sexueller Orientierung oder geschlechtlicher Identität, der sozialen Herkunft, Nationalität, Glauben oder Weltanschauung, dem Familienkonzept oder Care-Verantwortung.

Sollten Sie im Zuge des Bewerbungsprozesses Unterstützung benötigen - z. B. aufgrund einer Behinderung - lassen Sie uns dies gerne wissen. Bei gleicher Eignung und Befähigung werden schwerbehinderte Menschen vorrangig berücksichtigt.

**Haben wir Ihr Interesse geweckt?**

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über **unser Online-Bewerbungsportal bis zum 18. Juni 2023, Kennziffer 2112**. Per Post oder per E-Mail eingereichte Bewerbungen können wir leider nicht berücksichtigen.

Ihre Ansprechpartnerin für diese Position ist:
Anne Wiese | /

Norddeutscher Rundfunk | Recruiting
Hamburg, 19. Mai 2023