Strategischer Planer Luftfahrt - Bremen, Deutschland - ARTS
Beschreibung
Verschaffen Sie Ihrer Karriere mit ARTS einen Vorsprung in einem internationalen und innovativen Arbeitsumfeld. Als vertrauensvoller, kreativer Partner, Berater und Wegbegleiter für HR-Services, schlüsselfertige Industrielösungen und innovative organisationale Konzepte in den unterschiedlichsten Hochtechnologie-Branchen kennt ARTS die qualitativen Anforderungen des Marktes und bietet zukunftsweisende Services. Die folgende Stelle ist in Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen.Sie haben die Möglichkeit, bei unserem Kunden **Airbus Operations GmbH** in **Bremen** an zukunftsorientierten Projekten mitzuwirken. Durch ein souveränes und kompetentes Auftreten, technische Affinität, eine ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten können Sie sich für die Position als **Strategischer Planer Luftfahrt** beweisen. Nutzen Sie diese Chance und bewerben Sie sich noch heute
**Aufgaben**:
- Analyse der Materiallieferantenlandschaft
- Benchmarking mit anderen Wettbewerbern und Branchen
- Abschätzung zukünftiger Nachfrageszenarien
- Identifizierung und Bewertung potenzieller neuer Lieferanten
- Bewertung von strategischen Risiken und Chancen
- Analyse potenzieller Forschungs
- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Entwicklung eines Strategiedokuments
- Abgleich der Strategie mit den wichtigsten Interessengruppen
**Anforderungen**:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaft oder internationalem Management
- Langjährige Berufserfahrung in der strategischen Planung
- Erfahrung in der Arbeit bei Airbus, der Luft
- und Raumfahrt, im Projektmanagement, der Projektleitung sowie der Aluminiumindustrie wünschenswert
- Anwenderwissen in Google Workspace vorteilhaft
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse, Deutsch
- und Französischkenntnisse vorteilhaft
- Bereitschaft zu gelegentlichen Geschäftsreisen
- Vorliegende Arbeitserlaubnis für die EU
**Unsere Leistungen**:
- **Work-Life-Balance** - durch flexible Arbeitszeitmodelle
- **Attraktive Vergütung** - nach Equal Pay-Modell inkl. Jahressonderzahlungen plus übertarifliche Zuschläge und Zulagen
- **Erholung** - 30 Tage Urlaub inklusive zusätzlicher anlassbezogener freier Tage
- **Perspektive** - internationale, konzernweite Weiterbildungs
- und Entwicklungsmöglichkeiten
- **Sozial** - betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
- **Gute Versorgung** - durch Vor-Ort-Einrichtungen, wie Kantine und Cafeteria
- **Mobilität** - Bereitstellung von Mitarbeiterparkplätzen und Zuschuss zu Fahrtkosten
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