Recruiter - Xing / Linkedin / Excel / Home Office - Leipzig, Deutschland - DAVASO

DAVASO

Geprüftes Unternehmen

Leipzig, Deutschland

vor 4 Wochen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

**Über das Unternehmen**
Der Gesundheitsmarkt steht vor einem digitalen Wandel (e-Rezept, e-Akte). Sei dabei - designe und entwickle mit unserem Entwicklerteam zukunftsweisende Softwarelösungen und -prozesse für eine nachhaltige digitale Health-Care Branche. Seit über 30 Jahren agieren wir bereits als führender Anbieter von Softwarelösungen und Dienstleistungen für den Gesundheitsmarkt - dabei sind individuelle Softwareprodukte mit innovativen Anwendungen und Dienstleistungen unser Kerngeschäft.

**Was bieten wir dir?**
- Mentoren-Programm und strukturierte Einarbeitung
- Gleitzeitmodell in Voll
- und Teilzeit (35h) mit Remote Option
- Überstundenvergütung mit 25% Zuschlag
- Gestaltungsmöglichkeiten und globale Entwicklungsmöglichkeiten
- Persönliche und fachliche Weiterbildung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliches Gesundheitsmanagement und Beratung über Talingo
- Unternehmensevents und Teamveranstaltungen
- Vergünstigte Job-Tickets und Parkmöglichkeiten
- Subventioniertes Mittagessen in der eigenen Kantine
Kostenlos: Obst, Kalt
- und Heißgetränke

**Was erwartet dich?**
- Du übernimmst die Verantwortung für den kompletten Bewerbungsprozess, mit Schwerpunkt auf IT-Positionen, von der Erstellung des Anforderungsprofils bis zur Einstellung
- Du berätst Führungskräfte und gestaltest gemeinsam die Recruiting Strategie
- Du identifizierst, begeisterst und wählst die spannendsten Kandidat:innen über die erfolgversprechendsten Kanäle aus und entwickelst und setzt Personalmarketingaktivitäten online und offline um
- Du bereitest Reports und fachspezifische Kennzahlen für die Personalleitung, Fachbereiche sowie für die Geschäftsführung auf und übernimmst administrative Aufgaben, wie z.B. Erstellen von Zeugnissen, Prüfen von Rechnungen und die Personalaktenverwaltung
- Du gestaltest und optimierst proaktiv unsere Recruiting-Prozesse und führst Projekte innerhalb der Abteilung durch und wirkst an unternehmensübergreifenden Projekten im Bereich Talent Acquisition, Talent Management und Employer Branding mit

**Was solltest du mitbringen?**
- Du hast ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder einen vergleichbaren Abschluss und mehrjährige Berufserfahrung
- Du interessierst dich für modernes Recruiting, hältst dein Wissen auf dem neusten Stand und treibst Veränderungen mit Leidenschaft voran
- Du bist fit im Active Sourcing (z.B. Xing, LinkedIn) und bringst grundlegende Kenntnisse im Tech-Recruiting (z.B. Softwareentwicklung) mit
- Du sorgst mit Feingefühl und deinem empathischen Auftreten für den Wohlfühlfaktor im Recruiting sowie für reibungslose Abläufe und kommunizierst vertrauensvoll und authentisch und bist in der Lage dein Verhalten entsprechend der Situation und den Ansprechpersonen anzupassen
- Du kennst dich mit MS-Office Produkten, insbesondere Excel, aus und hast die Fähigkeit digitale Prozesse aufzusetzen und zu strukturieren. Erste Erfahrungen mit Workday Recruiting wären vorteilhaft. Du bist in der Lage deine Englischkenntnisse beim Austausch mit internationalen Kollegen oder bei der Nutzung globaler Systeme und Best Practices anzuwenden.

Job ID