People and Culture Partner:in - Hamburg, Deutschland - STRABAG Property and Facility Services GmbH

STRABAG Property and Facility Services GmbH

Geprüftes Unternehmen

Hamburg, Deutschland

vor 2 Wochen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

**Aufgaben**:

- Sie übernehmen die Auftragsklärung für neue Stellen, legen passende Suchstrategien fest und schreiben diese zielgruppenspezifisch aus.
- Sie treffen die Vorauswahl geeigneter Kandidat:innen und führen gemeinsam mit dem zuständigen Fachbereich Job-Interviews.
- Sie begleiten den Einstellungsprozess bis hin zum Vertragsabschluss.
- Sie arbeiten mit Personalberatungen und Headhuntern zusammen.
- Sie erstellen regelmäßige Reports und leiten entsprechende Maßnahmen daraus ab.
- Sie sind Ansprechpartner:in Ihres Betreuungsbereichs bei allen HR Fragen. Sie beraten und betreuen eigenverantwortlich die Fach
- und Führungskräfte
- Sie führen die operativen Personalthemen durch (wie z.B.: Rekrutierung, Onboarding, Nachfolgeplanung, Austrittsgespräche)
- Sie setzen Personalentwicklungsmaßnahmen um
- Sie betreuen das Anzeigenmanagement für die Region und die aktive Potentialansprache auf diversen Social Media Plattformen

**Qualifikationen**:
Ihr Herz schlägt für die HR-Arbeit und Sie verfolgen mit spürbarer Leidenschaft und großem Engagement Ihre Ziele.
- Sie haben ein erfolgreich abgeschlossene betriebswirtschaftliche Ausbildung mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Berufsausbildung
- Sie verfügen über idealerweise branchenspezifische Erfahrung im Recruiting und bringen Ideen mit, neue Kolleg:innen zu gewinnen.
- Sie sind ein echter Kommunikationsprofi und wissen diese Fähigkeit stets zielführend einzusetzen.
- Ihre Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind sehr gut.
- Sie bringen eine hohe Dienstleistungsorientierung mit.
- Sie verfügen über eine ausgeprägte Social-Media
- und IT-Affinität.
- Sie wollen sich in einem kollegialen Umfeld weiterentwickeln und fühlen sich in einem serviceorientierten Team wohl.

**Wir bieten**:
Wir bieten Ihnen: eine leistungsgerechte Vergütung, 30 Urlaubstage, betriebliches Gesundheitsmanagement, modernes digitales Arbeiten, Weiterbildungsangebote über unsere Konzernakademie, Entwicklungsperspektiven im Umfeld eines Großkonzerns sowie Mitarbeiterangebote. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte gleich über das Onlineportal. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung

**Kontakt**: Gesche Raulfs
Friedrich-List-Straße 2c
01445 Radebeul
Tel