Mitarbeiter Personalmanagement - Grevenbroich, Deutschland - GC Großhandels Contor

GC Großhandels Contor

Geprüftes Unternehmen

Grevenbroich, Deutschland

vor 3 Wochen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

**Am Standort**: HAUPTHAUS Grevenbroich

Für unseren Standort in Grevenbroich-Kapellen suchen wir ab sofort

Mitarbeiter Personalmanagement (m/w/d)

Sie haben die Erfahrung und das Wissen - wir bieten genau den Job, den Sie suchen. Flache Hierarchien und großes Vertrauen in unsere Mitarbeiter zeichnen uns, die GOTTSCHALL & SOHN KG aus und machen uns erfolgreich. Wir wachsen seit Jahren, wachsen Sie mit uns. Erleben Sie nahbare Chefs, unkomplizierte Kollegen und Aufstiegsmöglichkeiten in einer Branche, die wenige kennen, die aber viel bietet.

Wir bieten unseren Mitarbeitern ständige Fortbildungen, sind Akademiestandort für die Mitarbeiterbildung im Westen der GC-Gruppe, ein Zusammenschluss regional verwurzelter, mittelständischer Familienunternehmen. Außerdem bieten wir unseren Fachhandwerks-kunden eigene Handwerkerschulungen

**Aufgaben**:
Sie übernehmen die Verantwortung bei der Durchführung des gesamten Rekrutierungsprozesses, dies von der Stellenausschreibung bis zur Einstellung. Sie erstellen und veröffentlichen die Ausschreibungen zu den Vakanzen, organisieren und moderieren den Interview
- und Auswahlprozess und bewerten gemeinsam mit den Fach
- und Führungskräften die Ergebnisse dieses Prozesses.
Sie halten die entsprechenden Karriereportale auf aktuellem Stand, betreiben das Active Sourcing über die Ihnen zur Verfügung stehenden Social-Media-Kanäle, organisieren Karrieremessen und bauen die Kontakte zu Schulen und weiteren ortsansässigen Bildungseinrichtungen aus.
Als kompetenter Ansprechpartner (m/w/d) stehen Sie den Fach
- und Führungskräften (m/w/d) sowie auch der Geschäftsleitung und den Mitarbeitern in allen Weiterentwicklungsmöglichkeiten bei Fragen zur Seite.
Sie bei HR-Projekten und der Optimierung von Personalprozessen

**Was erwarten wir**:
Sie können auf eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung in Betriebswirtschaftslehre, idealerweise mit Schwerpunkt Personalmanagement oder Marketing, oder auf eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung im HR-Bereich verweisen.
Kenntnisse in allen Facetten zeitgemäßer Rekrutierung bringen Sie ebenso mit, wie auch gute Kenntnisse zur Situation im aktuellen Arbeitsmarkt.
Der professionelle Umgang mit den gängigen MS Office Anwendungen fällt Ihnen leicht.
Sie verfügen über ein sicheres und sympathisches Auftreten am Telefon sowie im persönlichen Gespräch und sind ein Organisationstalent mit einem hohen Maß an Eigeninitiative.

**Das bieten wir Ihnen**:
eine ausgezeichnete Einarbeitung
individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
faires Gehalt, Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterbeteiligung, betriebliches Gesundheitswesen, Business-Bike Corporate Benefits
Fortbildung für den Bereich Ausbildung/Weiterbildung