Kita-leitung Im Kindergarten Weltentdecker - Essen, Deutschland - FRÖBEL eingetragener Verein (e.V.)

Lena Wagner

Geschrieben von:

Lena Wagner

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Beschreibung
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Sie möchten Visionen weiterentwickeln, ein motiviertes Team steuern, den roten Faden im Blick behalten und mit Spaß den Kindergarten-Alltag gestalteten und organisieren?

Wir suchen für unseren FRÖBEL-Kindergarten Weltentdecker in Essen (Dellwig) zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

**Kita-Leitung in Vollzeit (m/w/d)**:
mit einer Arbeitszeit von **40 Wochenstunden**. Der Vertrag wird unbefristet geschlossen.

**Über unsere Einrichtung**

Unser Kindergarten bietet liebevolle und kompetente Bildung, Erziehung und Betreuung für 57 kleine Weltentdecker im Alter von 4 Monaten bis zum Schuleintritt. Stillstand gibt es bei uns nicht, denn wir sind ein Bewegungskindergarten und unsere Funktionsräume bieten ausreichend Platz für viel Bewegung. Wir bewegen uns nicht nur drinnen, sondern gehen auch gerne bei Wind und Wetter an die frische Luft und entdecken mit allen Sinnen die Welt. Dafür bietet uns die Natur viele Anlässe, die wir im zweiten Schwerpunkt unseres Kindergartens - Naturpädagogik - leben.

Bildung für nachhaltige Entwicklung (BNE) liegt uns sehr am Herzen, deswegen streben wir eine Zertifizierung zur Nachhaltigen Kita an. Unter anderem lassen wir auf unserem Außengelände einen "vertikalen Garten" entstehen, der später einmal ein echter Klimahelfer und ein Zuhause für Schmetterlinge, Vögel, Hummeln & Co sein wird.

**Ihre Aufgaben**:

- Die Entwicklung und Umsetzung der Hauskonzeption auf der Basis des landesspezifischen Bildungsprogramms
- Die Anleitung und Gestaltung der pädagogischen Arbeit im Team sowie Mitarbeiterführung und Teamentwicklung
- Qualitätsentwicklung und -sicherung
- Finanz
- und Sachmittelplanung und -kontrolle
- Zusammenarbeit mit Familien und Vernetzung in der Umgebung des Kindergartens
- Öffentlichkeitsarbeit und Initiierung von Projekten

**Wir bieten Ihnen**:

- einen innovativen Arbeitgeber, der die** **Rechte von Kindern** in den Mittelpunkt stellt,
- unseren **FRÖBEL-Haustarifvertrag**, dem einzigen Tarifvertrag, der Fort
- und Weiterbildungen beim Aufstieg berücksichtigt, feste Vor
- und Nachbereitungszeiten garantiert und eine alternsgerechte tarifliche Reduzierung der Arbeitszeit bietet,
- jeden Monat bis zu **220 Euro Inflationsausgleichsprämie** von Juli 2023 bis Februar 2024 und ab März 2024 eine Erhöhung der Entgelte um einen Sockelbetrag bis **zu 200 Euro** und eine zusätzliche Steigerung um **5,5%,**:

- **33 Urlaubstage** pro Jahr, zusätzlich und bezahlt frei,
- monatlich bis zu **99 Euro zusätzlich**: wahlweise das **Deutschlandticket** (49 Euro) + die **FRÖBEL BenefitCard **(50 Euro) oder eine Mobilitätszulage für ein **JobRad **(99 Euro),
- ein **Dienst-Tablet** zum Start,
- **733 Euro Zulage** für das Absolvieren des Online-FRÖBEL-Curriculums in den ersten sechs Monaten,
- eine **betriebliche Altersvorsorge** in Höhe von 4% und **Jahressonderzahlung**,
- eine innovative Personalentwicklung mit über 1.500 von FRÖBEL finanzierten **Fort
- und Weiterbildungsmöglichkeiten**,**:

- **interne Weiterentwicklung** und **Karrieremöglichkeiten**, z.B. zur Fachberatung,
- professionelle Unterstützung und **zentrale Ressourcen**, zum Beispiel für Kinderschutz, Familienbildung, Ereignis
- und Krisenmanagement,
- **Hospitations
- und Austauschangebote** mit FRÖBEL-Einrichtungen im In
- und Ausland (Australien und Polen) sowie Erasmusreisen,
- bis zu **600 Euro Prämie** für die erfolgreiche Empfehlung einer Fachkraft und Zugang zu den Rabattportalen **Corporate Benefits** und **Ticketsprinter.**

**Sie engagieren sich mit Begeisterung für frühkindliche Bildung, sprudeln vor Ideen und haben Interesse, sich im Führungsteam zu verwirklichen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung

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