Abteilungsleiter Vertriebs-technik - Hannover, Deutschland - Concordia Versicherungsgesellschaft a.G.

Concordia Versicherungsgesellschaft a.G.

Geprüftes Unternehmen

Hannover, Deutschland

vor 2 Wochen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

Für den Bereich Vertriebsstrategie und -steuerung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

**Abteilungsleiter Vertriebs-Technik (m/w/d) **.

**Einsatzort**:
Hannover

**Arbeitszeit**:
Vollzeit

**Befristung**:
Unbefristet

**Ihre Aufgaben**:

- Als Abteilungsleiter Vertriebs-Technik (m/w/d) sind Sie verantwortlich für die Führung und Steuerung der Mitarbeitenden Ihrer Abteilung. Dazu gehört ebenfalls die regionale Anwendungsbetreuung mit den Mitarbeitenden Direktionsbeauftragte Technik.
- Mit der Übernahme von Projekt-/Teilprojektverantwortung im Zusammenhang mit den Vertriebssystemen und den Schnittstellen erleben Sie in Ihrer Tätigkeit stets Abwechselung gepaart mit spannenden Aufgaben.
- Mit der eigenverantwortlichen Leitung des Agenturforums, als Instrument der Vermittlerbeteiligung am Auf
- und Ausbau unserer technischen Vertriebssysteme, übernehmen Sie eine weitere wichtige Aufgabe in unserem Bereich Vertrieb-Strategie/-Steuerung.

**Ihre Qualifikationen**:

- Sie haben das Studium der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung erfolgreich abgeschlossen.
- Sie haben bereits Erfahrung in der Weiterentwicklung von Vertriebssystemen, idealerweise gepaart mit Führungserfahrung.
- Mit einer abgeschlossene Projektleiterausbildung und bereits Erfahrungen in der Leitung von Projekten haben Sie die optimalen Voraussetzungen für diese Position.
- Ihre Teamfähigkeit, methodisches Vorgehen, eigenverantwortliches Arbeiten sowie Ihr hohes Maß an Engagement und die Bereitschaft, sich neuen Herausforderungen zu stellen begeistern uns.

**Wir bieten**:

- Attraktiv: Vergütung mit dem 13. Gehalt und Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen
- Gewinnbringend: Ihre Umsatzbeteiligung mit garantierter Gratifikation
- Nachhaltig: Jobticket und kostenloses Parkhaus mit Ladestation für E-Mobilität
- Flexibel: Unser Gleitzeitmodell ohne Kernarbeitszeit
- Zeitgemäß: Mobiles Arbeiten von zu Hause oder persönlich vor Ort
- Entwicklungsfördernd: Unsere Aus
- und Fortbildungsprogramme
- Vertrauensvoll: Unser Betriebsrat
- Sehenswert: Unsere Räumlichkeiten in wunderschöner Lage
- Vorteilhaft: Vielfältige Corporate Benefits
- Familienfreundlich: Betriebliche Kinderferienbetreuung

**Kontakt**:
Herr Frank Schareina
Personalreferent
0511/