Recruiter / Talent Acquisition Partner (M/w/d) - Duesseldorf, Deutschland - Svea Solar Deutschland

Svea Solar Deutschland

Geprüftes Unternehmen

Duesseldorf, Deutschland

vor 2 Wochen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

**Werde Teil der solaren Revolution**
***:
**Über uns**:
Unser Ziel ist es, dass in Zukunft unser gesamter Strom aus 100 % erneuerbarer Energie erzeugt wird. Svea Solar wurde im Dezember 2013 in Stockholm, Schweden, gegründet. Seitdem ist unser Unternehmen auf dem Solarenergiemarkt tätig. Wir bieten die gesamte Produktpalette an, die dieser Markt zu bieten hat - von Photovoltaikanlagen über Batterien bis hin zu Ladestationen für Elektroautos. Unser Team ist ehrgeizig, innovativ und arbeitet gemeinsam an dem großen Ziel, die Zukunft nachhaltig zu gestalten

Um dieses Ziel zu erreichen, haben wir stets unsere Werte vor Augen, die uns zeigen wer wir sind und wofür wir stehen:
**#ownit #eyesontheprize #creategoodvibes #moveforward #worksustainably #doittogether**

Also, worauf wartest du noch? Werde auch DU ein POWER SHIFTER

**What we offer you**:

- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem zukunftsträchtigen, internationalen Unternehmen im Zukunftsmarkt der erneuerbaren Energien
- Ein familiäres und engagiertes Arbeitsklima mit einer Mischung aus jungen und erfahrenen Kollegen, die an einem Strang ziehen
- Kurze Entscheidungsprozesse
- Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten (2 Tage/Woche)
- Übernahme des Deutschland-Tickets zu 100%
- Bezuschussung des Urban Sports Clubs
- 30 Tage Urlaub + einen halben Tag Urlaub an Heiligabend und Silvester sowie frei für alle kölsche Jecken am Rosenmontag
- Mit den Rabatten über Corporate Benefits sparst du bei deinen nächsten Einkäufen
- Ein Office mitten in Köln mit frischem Obst und kostenlosen Getränken
- Attraktives Empfehlungsprogramm mit bis zu 3.000;
- € Bonus/Empfehlung

**The Role**:

- Als fachkundiger Sparringspartner:in stehst du deinen Hiring Managern zu allen Recruiting Themen zur Seite und berätst sie aktiv bei der Entscheidungsfindung
- Du übernimmst bei uns das Active Sourcing, sprichst Kandidat:innen aktiv an und agierst für uns als Talent Sourcer
- Du führst selbstständig Interviews durch und begleitest die Kandidat:innen durch den gesamten Recrutingprozess - vom ersten Touchpoint bis hin zur Vertragsunterschrift
- Zusammen mit uns gestaltest du die Recruitingstrategie von morgen und optimierst bestehende Prozesse kontinuierlich weiter
- Du gehst mit uns die Extrameile, indem du den Markt und relevante Trends im Blick behältst und selbständig neue Recruitingkanäle identifizierst
- Zusammen mit dem Marketing-Team positionierst du uns langfristig als eine der führenden Employer Brands
- Außerdem gestaltest und verbesserst du aktiv unseren Onboarding Prozess mit

**Are we a match?**:
Wir sind ein werteorientiertes Unternehmen, das heißt, wir achten sehr darauf, wer du bist und dass du zu unseren Werten stehen kannst.
- Du verfügst über eine kaufmännische Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium (z. B.: Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftspsychologie o. ä.)
- Du hast bereits Erfahrung im Recruiting und/oder Executive Search, idealerweise auch schon im Employer Branding
- Als begeisterter Networker hast du Freude daran, offen auf deine Gesprächspartner zuzugehen und sorgst mit deiner empathischen Art dafür, neue Talente für uns zu begeistern
- Du hast fundierte Erfahrung im Active Sourcing in den gängigen beruflichen Netzwerken wie Xing, LinkedIn etc.
- Du kommunizierst souverän, auf Augenhöhe mit allen Stakeholdern, hast einen hohen Anspruch an Qualität und kannst dich flexibel auf sich ändernde Situationen einstellen
- Du arbeitest effizient sowie zielorientiert und treibst neue Ideen proaktiv voran
- Du kommunizierst verhandlungssicher in Wort und Schrift auf Deutsch und Englisch

**Haben wir dein Interesse geweckt? **Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung mit Lebenslauf, frühestmöglichem Eintrittstermin und Gehaltsvorstellungen.

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