Spezialist (W/m/d) Recovery Management (2023/195) - Frankfurt am Main, Deutschland - Landesbank Hessen-Thüringen

Landesbank Hessen-Thüringen

Geprüftes Unternehmen

Frankfurt am Main, Deutschland

vor 3 Wochen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

BereichRestrukturierung / Workout
- StandortFrankfurt a. M.
- StellentypUnbefristet

**Ihre Aufgaben**:

- Als Spezialist/in Recovery Management maximieren Sie aktiv die Erlöse der Bank und schaffen passgenaue Exit-Lösungen für Problemkredite (Non-Performing-Loans) aus dem gewerblichen Immobilienkredit
- und Corporate Finance-Geschäft - und das in einem internationalen Kontext.
- Sie entwickeln auf der Grundlage einer vertieften kaufmännischen Analyse eigenständig für diese Problemkredite individuelle Strategien unter Berücksichtigung der rechtlichen Rahmenbedingungen, die Sie in der Umsetzung begleiten und kontinuierlich überwachen.
- Zusammen mit unseren internen und externen (Rechts-)Beratern begleiten Sie Verhandlungen mit Sponsoren und Kreditnehmern, Verkaufstransaktionen am Kapitalmarkt sowie als ultima ratio erforderliche rechtliche Schritte, z.B. Vollstreckungs
- bzw. Insolvenzverfahren.

**Ihr Profil**:

- Die Ausschreibung richtet sich sowohl an Berufseinsteigerinnen und -einsteiger als auch an Kandidatinnen und Kandidaten mit ersten Berufserfahrungen im Bank
- bzw. Finanzbereich
- Sie verfügen über einen erfolgreichen Hochschulabschluss in Rechts
- bzw. Wirtschaftswissenschaften - gerne auch berufsbegleitend oder mit einer immobilienwirtschaftlichen Ausrichtung
- Sie denken unternehmerisch -auch über Ihren eigenen Arbeitsplatz hinaus
- und sind kreativ bei der Problemlösung. Sie sind flexibel und haben Spaß daran, sich ständig in neuen und herausfordernden Situationen wiederzufinden.
- Insbesondere in akuten Verhandlungssituation ist es wichtig, dass Sie einen kühlen Kopf bewahren und den Überblick behalten, um die Position der Helaba wertschätzend und verlustmindernd vertreten zu können.
- Einen hohen Anspruch stellen Sie nicht nur an andere sondern auch an sich und Ihre Leistungen, gerne übernehmen Sie Verantwortung (in einem Team), gestalten aktiv und bringen Ihre individuellen Stärken und Talente zielorientiert ein.
- Sie sind mindestens in Deutsch und Englisch verhandlungssicher in Wort und Schrift.

**Was Sie erwarten können**:
**Flexible Arbeitszeitmodelle**:Wir bieten Ihnen flexible Arbeitszeitmodelle in Teilzeit und Vollzeit.

**Hybrides Arbeiten**:Bei uns können Sie bis zu 50% remote arbeiten. Unsere Standorte sind verkehrsgünstig erreichbar. #li-hybrid

**Vielfalt und Networking**:Werden Sie Teil unserer zahlreichen Netzwerke (u.a. NextGeneration, HelaPride, Frauennetzwerk und HelaNations).***

**Gestaltungsspielraum**: Bei uns finden Sie verantwortungsvolle Aufgaben und können Ihr Arbeitsumfeld aktiv mitgestalten.

**Entwicklungsangebot**: Wir bieten Ihnen ein breites Spektrum an individuellen Entwicklungsmöglichkeiten für Ihr persönliches Weiterkommen sowie die Teilnahme an unserem Mentoring Programm.

**Faire Vergütung**: Bei uns erhalten Sie ein marktgerechtes Gehalt mit leistungsabhängigen Bestandteilen.

**Altersvorsorge**: Wir bieten Ihnen eine rein arbeitgeberfinanzierte Betriebliche Altersversorgung. Durch Entgeltumwandlung können Sie auch zusätzlich noch einen eigenen Anteil beisteuern.

**Gesundheit und Fitness**: Mit unseren Gesundheitskursen, Betriebssportgruppen, Betriebsrestaurants und einem sozialen Beratungsangebot bleiben Sie fit am Arbeitsplatz.

**Besonderheiten**:
Bereitschaft zu Dienstreisen