Ausbilder (M/w/d) Für das Berufsfeld Metalltechnik - Hildesheim, Deutschland - Oskar Kämmer Schule Gemeinnützige Bildungsgesellschaft mbH

Oskar Kämmer Schule Gemeinnützige Bildungsgesellschaft mbH

Geprüftes Unternehmen

Hildesheim, Deutschland

vor 2 Wochen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

Ausbilder (m/w/d) für das Berufsfeld Metalltechnik
- Details- Code:
- HI/AU-Metall/BvB/02-23/5- Job opening from:
- 02/20/2024- Personnel unit:
- Oskar Kämmer Schule NDS- Location:
- Hildesheim- Job description:
- fachliche Anleitung- Contract type:
- befristet VZ oder TZ- Contact person- Alexandra Barte- 0531 /
- HeadlineAls gemeinnützige Bildungsgesellschaft mbH mit Hauptsitz in Braunschweig sind wir mit mehr als 1000 Mitarbeitenden an über 50 Standorten in Niedersachsen, Sachsen-Anhalt, Bremen, Nordrhein-Westfalen, Brandenburg und Berlin Träger zahlreicher allgemein
- und berufsbildender Schulen sowie eines breiten Angebotes an Weiterbildungs
- und Qualifizierungsmaßnahmen.

Für unseren Standort in Hildesheim suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Ausbilder (/m/w/d) für das Berufsfeld Metalltechnik für unsere Berufsvorbereitende Bildungsmaßnahme (BvB) in Voll
- bzw. Teilzeit.
- Your tasks- fachpraktische und fachtheoretische Unterweisung im Berufsfeld Metalltechnik
- Mitarbeit bei der Erstellung von Förderplänen
- Praktikumsakquise und Betreuung
- Duchführung von fachbezogenen Projekten
- Your profile- abgeschlossene Ausbildung im Metallbereich mit Ausbildereignungsprüfung
- mindestens einjährige Erfahrung mit der Zielgruppe (junge Erwachsene, Azubis)
- oder eine abgeschlossene Fachschulausbildung (z.B. Techniker), eine abgeschlossene Meister
- oder Fachwirtausbildung mit Ausbildereignungsprüfung
- Unser Angebot- eine langfristige Beschäftigungsperspektive und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
- tarifgerechte Bezahlung der Weiterbildungsbranche
- zusätzliche betriebliche Leistungen
- flexible Arbeitszeitgestaltung sowie Teilzeitmodelle
- 30 Tage Urlaub plus zwei Bankfeiertage & sowie Sonderurlaubstage z.B. bei Umzug oder Hochzeit
- eine familien
- und lebensphasenbewusste Personalpolitik
- umfassende Möglichkeiten der internen und externen Fort
- und Weiterbildung
- ein freundliches und aufgeschlossenes Team sowie eine offene und wertschätzende Atmosphäre
- regelmäßige Teamevents
- kostenlose Getränke, Kaffee und Mitarbeiterparkplätze