Bereichsleitung (M/w/d) Personal - Hannover, Deutschland - Concordia Versicherungsgesellschaft a.G.

Concordia Versicherungsgesellschaft a.G.

Geprüftes Unternehmen

Hannover, Deutschland

vor 2 Wochen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

Das Wertvollste für uns? Unsere 1.250 Mitarbeitenden. Für sie sind wir ein verantwortungsvoller Arbeitgeber, der individuelle Handlungsspielräume eröffnet und Potenziale erkennt. Wir erreichen unsere Ziele durch echte Loyalität, gelebten Teamgeist und Freude am gemeinsamen Erfolg. Vereinen Sie unsere Mission und Ihre Talente für die Concordia Versicherungen am Standort Hannover.

**Der Bereich Personal sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Bereichsleitung.**

In dieser Funktion sind Sie im Ressort des Vorstandsvorsitzenden angesiedelt und berichten direkt an diesen. Sie übernehmen die Verantwortung für die Bearbeitung aller personalwirtschaftlichen Fragestellungen sowie die aktive Begleitung der strategischen Weiterentwicklung der Concordia in diesem Bereich. Hierbei ist die Bereichsleitung Personal dafür verantwortlich, sowohl die Arbeitgeber
- als auch die Arbeitnehmerinteressen zu wahren.

**Einsatzort**:
Hannover

**Arbeitszeit**:
Vollzeit

**Befristung**:
Unbefristet

**Ihre Aufgaben**:

- Fachliche und disziplinarische Führung von zwei Führungskräften (Personalbetreuung und Personalmanagement) sowie Weiterentwicklung des Bereichs Personal
- Strategischer Partner der Unternehmensführung in der Beratung, Entwicklung und Umsetzung personalpolitischer Erfordernisse sowie Mitwirkung bei der Umsetzung der Unternehmensstrategie in Fragen der Personalwirtschaft
- Beratung und Bearbeitung aller erforderlichen personalpolitischen, personalrechtlichen und personalwirtschaftlichen Anforderungen
- Unterstützung der strategischen Personalplanung sowie des Personalcontrollings
- Optimierung und Digitalisierung von HR-Prozessen
- Konstruktive und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat und Sprecherausschuss

**Ihre Qualifikationen**:

- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Human Resources Management oder vergleichbare Qualifikationen bzw. einschlägige Berufserfahrungen
- Ausgeprägte Erfahrungen in der Personalwirtschaft und fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs
- und Betriebsverfassungsrecht wünschenswert
- Erfahrungen in der Begleitung von Veränderungssituationen
- Interesse an der Arbeit mit und für Menschen
- Sehr gute Kommunikations
- und Netzwerkfähigkeiten sowie Beratungskompetenz
- Erfahrung in der Führung und Förderung von Mitarbeitenden

**Wir bieten**:

- Attraktiv: Vergütung mit Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- Gewinnbringend: Beteiligung an den Unternehmenszielen und Vereinbarung von persönlichen Zielen
- Nachhaltig: Vergünstigtes Deutschlandticket und kostenloses Parkhaus mit Ladestation für E-Mobilität
- Flexibel: Vertrauensarbeitszeit und 30 Tage Urlaub
- Zeitgemäß: Mobiles Arbeiten von zu Hause oder persönlich vor Ort
- Vertrauensvoll: Unser Sprecherausschuss
- Sehenswert: Unsere Räumlichkeiten in wunderschöner Lage
- Vorteilhaft: Vielfältige Corporate Benefits
- Familienfreundlich: Betriebliche Kinderferienbetreuung

Wenn es Sie reizt, diesen verantwortungsvollen Aufgabenbereich zu gestalten und auszufüllen, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

**Kontakt**:
Herr Henning Meyer
Personalleiter
0511/

Frau Deike Kramer
Personalreferentin
0511/