Berater:in HR Automatisierung Bei - Frankfurt am Main, Deutschland - Reload HR
Beschreibung
UnternehmensbeschreibungReload HR ist ein Consulting Unternehmen, das ein Ziel hat: HR zu gestalten und in die Zukunft zu führen. Unser Fokus liegt auf der Unterstützung von Unternehmen bei der Transformation ihrer HR-Funktionen durch die Einführung von HR-Cloud-Technologie. Dazu bringen wir drei wesentliche Vorteile ein: Fachwissen über HR-Prozesse, IT-Kenntnisse und ein großartiges Team.
**Du hast eine Passion für Digitalisierung und Projekte im HR-Umfeld? Dann bist Du bei uns genau richtig**
Stellenbeschreibung
Wir suchen einen HR Business Automation Consultant zur Verstärkung unseres Teams. Als ideale:er Kandidat:in verfügst Du über einen starken technischen Hintergrund und besitzt ein gutes Verständnis der HR-Geschäftsprozesse.
**Deine Aufgaben**:
- Arbeite mit HR- und IT-Teams zusammen, um Bereiche zu identifizieren, in denen die Automatisierung die Effizienz und Effektivität verbessern kann
- Analysiere HR-Prozesse, empfehle und implementiere Automatisierungslösungen für unsere Kunden
- Briefe unsere Kunden in der Verwendung von Automatisierungstools
- Behebe Issues und monitore die Automatisierungsprozesse
- Bleibe auf dem Laufenden bezüglich der neuesten Entwicklungen im Bereich HR Digitalisierung und Automatisierung
Qualifikationen
**Was wir suchen**:
- Idealerweise Erfahrung in der Automatisierung von HR-Geschäftsprozessen
- Erfahrung mit HR-Tools, e.g. Personio, SuccessFactors, etc.
- Ausgeprägte analytische Skills
- Selbstständiges Arbeiten in einem hybriden Team
- Hands-on Erfahrung mit der Arbeit in diversen Technologien
- Interesse an Automatisierung und Digitalisierung als auch am kontinuierlichen Lernen
- Nice to have - No-Code-Tools (Power Automate, Zapier, Make, etc.), API (SuccessFactors, Workday, Personio), Platform (Azure and AWS) und Code-Erfahrung (e.g. Python, , DBs, JSON, webhooks etc.)
Zusätzliche Informationen
**Was wir Dir anbieten**:
- Sei dabei und gestalte bei Reload HR mit unseren Kunden innovative HR-Lösungen sowie die Employee Experience der Zukunft
- Bringe Deine Ideen aktiv ein und gestalte unsere Beratungsangebote sowie neue Konzepte
- Begeisternder Teamspirit mit offenem Miteinander ohne Hierarchien und bürokratische Prozesse
- Attraktives Vergütungspaket mit jährlicher Erfolgsbeteiligung
- 30 Urlaubstage
- Vertrauensarbeitszeit
- Teilzeitmöglichkeit und flexible Arbeitszeitmodelle
- Betriebliche Altersvorsorge
- Team-Events in verschiedenen Locations
Falls Dich die Aufgabe anspricht, Du die genannten Anforderungen jedoch noch nicht vollständig erfüllst, lass Dich nicht abschrecken und sende uns gerne trotzdem Deine Bewerbung.
**Nächste Schritte**
Sende uns noch heute Deine Bewerbung Wir freuen uns darauf, Dich kennen zu lernen.
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