Leitung (M/w/d) Personal - Oldenburg, Deutschland - Erfolgreicher Maschinenbauer

Beschreibung

Durch Ihre Personalkompetenz in Prozessen und Planung bringen Sie das Personalmanagement eines erfolgreichen Produktionsunternehmen (400 MA) auf das nächstes Level

Die Aufgaben
- In dieser HR-Management Rolle übernehmen Sie die fachliche und disziplinarische Führung Ihres kleinen Teams am Standort und berichten an die lokale Geschäftsführung:

- Als Mitglied des Managementteams sind Sie erste Ansprechperson der Geschäftsführung in allen Fragestellungen zur Unternehmensorganisation und Personalthemen
- Weiterentwicklung und Umsetzung einer HR-Strategie im Einklang mit der Unternehmensstrategie und den Marktanforderungen
- Kontinuierliche Weiterentwicklung von Tools im Bereich Personalcontrolling und Personalkostenplanung
- Eine konstruktive Zusammenarbeit mit der Arbeitnehmervertretung
- Koordination der externen Partnern wie z.B. im Bereich Payroll

Ihr Profil
- Gesucht wird eine erfahrene Personal-Führungspersönlichkeit für die Weiterentwicklung von Kompetenzen und HR-Prozessen:

- In den letzten Jahren konnten Sie sich fundierte Fachkenntnisse im operativen Personalwesen (Senior HR Business Partner (m/w/d) oder Werkspersonaler (m/w/d)) eines produzierenden Unternehmens aneignen?
- In strategischen Projekten wie der Konzeption und Implementierung von Personalplanung, -maßnahmen und HR-Controlling sehen Sie eine willkommene konzeptionelle und analytische Herausforderung?
- Durch eine zukunftsorientierte Personalentwicklung leisten Sie proaktiv einen wichtigen Beitrag für eine effiziente Unternehmensplanung arbeiten hierbei mit Freude auf allen Hierarchieebenen eng mit Ihrem Kollegium?
- Sie handeln mit Weitblick und kommunizieren diplomatisch und mit dem notwendigen Fingerspitzengefühl?

Das Angebot
- Sie erhalten die Möglichkeit, ein motiviertes Personal-Team zu fördern und zu führen und die Personalarbeit und Unternehmensplanung wesentlich mitzugestalten
- Hierbei können Sie eng und vertrauensvoll mit der lokalen Geschäftsführung und Inhaberfamilie am Standort im Raum Cloppenburg/Oldenburg zusammenarbeiten
- Das Familienunternehmen vertritt Werte und Business-Ethik, die auf Langfristigkeit setzen und sich am täglichen Umgang miteinander und einer hohen Mitarbeiterzufriedenheit zeigen

Kontakt

Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen
- Bitte bewerben Sie sich über eine der Apply-Funktionen und senden uns Ihren Lebenslauf (inklusive Gehaltsvorstellung) zu.
- Ein Anschreiben und Zeugnisse sind im ersten Schritt nicht erforderlich.
als Gesprächspartner gerne zur Verfügung.
- Mercuri Urval GmbH
- Peter-Müller-Straße 26
Düsseldorf
- Vertraulichkeit sichern wir Ihnen selbstverständlich zu.

**About the company**:

- Technologisch anspruchsvolle Maschinen und Anlagen für die globale Konsumgüter-Industrie sind die Kernkompetenz Ihres zukünftigen Arbeitgebers.
- Als mittelständisch geprägte Technik-Gruppe in Familienbesitz steht unsere Mandantin an der Spitze des technischen Fortschritts. Zuverlässigkeit, beständige Qualität und Hochgeschwindigkeit der Maschinen sind die permanenten Herausforderungen an die Mitarbeitenden in diesem Umfeld.
- Gleiches gilt für die Personalarbeit, weshalb wir auf der Suche nach einer modernen HR Führungspersönlichkeit für die Weiterentwicklung von Kompetenzen und HR-Prozessen mit Berichtslinie Geschäftsführung sind.