Human Resources Generalist - Kriftel, Deutschland - Castolin Eutectic

Castolin Eutectic

Geprüftes Unternehmen

Kriftel, Deutschland

vor 1 Woche

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

Collaborer sur des projets globaux en coopération avec l'équipe RH du groupe,
- Agir en soutien à propos de plusieurs processus et projets liés aux RH (par exemple, SIRH, ESG, GDPR, rapports, Onboarding, Offboarding, ateliers, etc.),
- Collaborer de façon étroite avec différents services pour assurer le développement des employés (IT, Finance, Opérations, etc.),
- Contribuer à la mise en œuvre et au suivi de toutes les politiques RH pertinentes de Corp,
- Administrer la documentation relative aux RH, les formulaires et tenir à jour les données, statistiques et analyses relatives aux employés,
- Soutenir les RH du groupe (par exemple, créer et maintenir des bases de données et des rapports) et soutenir de manière proactive les RH locales et les employés pour toutes les questions opérationnelles et administratives liées aux RH du groupe,
- Rechercher des talents pour des postes sélectionnés,
- Fournir un soutien administratif aux fonctions RH de l'entreprise
- Capacité à travailler de manière indépendante, mais aussi à collaborer au sein d'une équipe,
- Minimum 2 à 3 ans d'expérience professionnelle,
- Capacité à gérer des priorités multiples avec précision et efficacité,
- Maîtrise du français, la maîtrise de l'anglais est indispensable, toute autre langue est un atout,
- Des compétences flexibles et multitâches sont nécessaires, ainsi que la capacité de s'adapter à des conditions changeantes,
- Bon sens de l'organisation et souci du détail,
- Excellentes compétences en matière de relations interpersonnelles et de communication,
- Capacité à maintenir une stricte confidentialité,
- Poste au siège de la société à Kriftel (agglomération de Francfort),
- Visa valide pour travailler en Allemagne,
- Esprit ouvert et interculturel.

**Ce que nous offrons**:

- Un éventail de tâches dynamiques et stimulantes ainsi qu'un environnement de travail international,
- D'excellentes opportunités de développement au sein des RH ainsi que dans les fonctions transversales,
- 30 jours de congés annuels,
- Des avantages sociaux,
- Une hiérarchie plate et ouverte.