Rechtsanwalt (Senior Associate) W/m/d Arbeitsrecht - Berlin, Deutschland - clients&candidates

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Geprüftes Unternehmen

Berlin, Deutschland

vor 1 Woche

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

Intro

Dieses renommierte deutsche Beratungshaus führt eine bundesweit anerkannte Arbeitsrechtspraxis und sucht einen ambitionierten Kollegen (w/m/d) mit mehrjähriger Fachexpertise.

Setup

Renommiertes deutsches Full-Service Beratungshaus mit angesehener arbeitsrechtlicher Praxis und einem internationalen Mandantenportfolio.

Multidisziplinärer Beratungsansatz mit weitreichenden Synergieeffekten und ausgezeichneten Entwicklungsmöglichkeiten.

Aufgaben

Ihr zukünftiges Aufgabengebiet umfasst das gesamte Spektrum des Kollektiv
- und Individualarbeitsrechts, insbesondere auch das Tarif
- und Betriebsverfassungsrecht, das Recht der unternehmerischen Mitbestimmung, Vorstands-/Geschäftsführerangelegenheiten sowie sozialversicherungsrechtliche Fragestellungen.

Ihr Profil

Sie haben mehrere Jahre auf hohem Niveau Arbeitgeber bei sämtlichen Fragen des kollektiven
- und individuellen Arbeitsrechts beraten und möchten den nächsten Karriereschritt gehen.

Sie bringen einen starken akademischen Hintergrund (mind. zwei Prädikatsexamina) mit.

Highlights
- Starke, gewachsene und bundesweit agierendes Arbeitsrechtspraxis
- kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien
- Hochinteressante Synergieeffekte
- Menschlich und fachlich hervorragende Strukturen
- Teilzeit möglich

Vorteile einer Zusammenarbeit & nächste Schritte

Warum wir uns über diese und/oder andere Optionen austauschen sollten:
Wir sind langjährige Experten im Rechtsmarkt und haben unzählige Bewerbungsverfahren initiiert, erfolgreich abgeschlossen und damit die Karrieren und das Leben vieler Kollegen: innen entscheidend mitprägen dürfen.

Wenn Sie sich für uns als Karriereberater entscheiden, erhalten Sie einen umfassenden Überblick über Ihre tatsächlichen Möglichkeiten.

In einem vertraulichen und für Sie kostenlosen Gespräch schauen wir gemeinsam wo Sie aktuell stehen, was Ihre Ziele sind und wie wir Sie ad hoc oder perspektivisch unterstützen können, damit Sie mit Ihrer Karriere "on Track" bleiben