HR Business Partner - Neuhausen ob Eck, Deutschland - KARL STORZ

KARL STORZ

Geprüftes Unternehmen

Neuhausen ob Eck, Deutschland

vor 2 Wochen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

At KARL STORZ, we believe in not just creating jobs
but building careers. As a family-run company,
we understand the value of long-term relationships and
actively work on promoting them.
When YOU grow, we grow.

**Location**:Neuhausen ob Eck

**Ihre Mission**Sie fungieren als strategischer Sparringspartner für Führungskräfte sowie als erster Ansprechpartner für Mitarbeitende in sämtlichen Personalangelegenheiten innerhalb des zu verantwortenden Fachbereichs
- Sie führen und moderieren Interviews im Rahmen der Neu
- und Nachbesetzung von Fach
- und Führungskräften
- Sie begleiten die Mitarbeitenden vom Onboarding bis hin zum Renteneintritt oder Austrittsinterview
- Sie stellen die Umsetzung von Geschäfts
- und HR-Strategie im zu verantwortenden Fachbereich sicher
- Sie unterstützen aktiv Veränderungsvorhaben innerhalb der Ablauforganisation
- Sie beraten den Fachbereich bezüglich geeigneter Maßnahmen hinsichtlich Führungskräftetrainings, Personalentwicklung, Talent Management, Nachfolgeplanung etc. in enger Abstimmung mit unserer Personalentwicklung
- Sie unterstützen bei der stetigen Überprüfung, Vereinheitlichung und Optimierung der HR-Prozesse, Workflows und HR-Richtlinien/-Regularien
- Sie führen die jährlichen Personalplanungsgespräche in Abstimmung mit Global HR durch

**Ihre Talente**Sie haben einen abgeschlossenen Bachelor/Master im Bereich Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Personal bzw. vergleichbarer Studiengang oder eine kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation Personalfachkaufmann/-frau
- Sie konnten bereits mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner sammeln, idealerweise in einem produzierenden Industrieunternehmen
- Sie zeichnen sich durch eine durchsetzungsstarke Persönlichkeit mit hoher Sensibilität für das Business aus
- Sie haben eine proaktive Arbeitsweise
- Außerdem haben Sie eine hohe Dienstleistungsorientierung und ein großes Maß an Empathie
- Teamfähigkeit und Belastbarkeit zählen zu Ihren Stärken
- Ihre Englischkenntnisse sind gut

Your Benefits
- Flexible working hours & mobile working: In many areas, working hours and location can be arranged as required
- 30 vacation days and various special payments
- Further training opportunities: Open in-house seminar program, extensive e-learning offering, various professional development courses, and much more.
- Corporate benefits and bicycle leasing
- Subsidy for private pension plan and company health management
- Various childcare options Health, sports, cultural and leisure activities

Get in Contact
- Patrick Dury