Human Resources Generalist - Duesseldorf, Deutschland - aryza GmbH

Beschreibung

_Aryza ist ein Anbieter von End-to-End-Automatisierungssoftware für den gesamten Kreditlebenszyklus: Von der Kreditvergabe über das Forderungsmanagement, bis hin zum Inkasso und der Insolvenzabwicklung erleichtern die Lösungen von Aryza eine Vielzahl von Prozessen im Back
- und Middle-Office von Unternehmen und Banken, einschließlich Kundendatenerfassung, -verwaltung und Zahlungsverarbeitung._
- Über die skalierbare Plattform von Aryza können auch große Transaktions-Volumina jederzeit effizient abgewickelt werden. Grundlage dafür ist neben einem fundierten Fachwissen eine starke Datenbasis, stets mit dem Ziel, positiven Einfluss auf das finanzielle Wohlergehen Ihrer Kundinnen und Kunden auf der ganzen Welt zu nehmen. Seit Gründung im Jahr 2002 ist das Unternehmen mit Hauptsitz in Dublin rasant gewachsen und heute weltweit auf vier Kontinenten tätig._
- Für den Bereich Human Resources suchen wir Sie zum nächstmöglichen Termin für den Standort Düsseldorf als_

**Human Resources Generalist (m/w/d)**

Als HR Generalist bei Aryza GmbH sind Sie die erste Anlaufstelle für unsere rund 120 Mitarbeitenden und Führungskräfte in der Region DACH für alle personalrelevanten Themen.

**Ihre Aufgaben - Das erwartet Sie im Detail**
- Sie betreuen unsere Mitarbeitenden über den gesamten Employee Lifecyle hinweg, d.h. von der Vertragsgestaltung, Bearbeitung arbeitsrechtlicher Standardfragen, Pflege der Personalverwaltung sowie Begleitung des On
- und Offboarding Prozesses bis hin zur Erstellung von Arbeitszeugnissen
- Sie sind verantwortlich für den gesamten Recruiting Prozess von der Erstellung von Stellenanzeigen über die Steuerung des Interviewprozesses, Direktansprache von Kandidaten, das Führen von Interviews bis hin zur Vertragserstellung
- Sie stehen in enger Abstimmung mit der Geschäftsleitung und Funktionsbereichen und stellen sicher, dass die HR-Prozesse ständig verbessert und gelebt werden
- Sie entwickeln und etablieren eigene Prozesse im Bereich Employee Lifecycle und Personaladministration und tragen damit zur Zufriedenheit und zum Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden bei
- Sie sind verantwortlich für die Administration des HR Management Tools "Personio" inkl. Der Verwaltung von Abwesenheiten, Performance-Tracking und Recruiting
- Sie verwalten und schaffen neue Benefits wie betriebliche Altersversorgung, Jobrad und mehr

**Ihr Profil - Das erwarten wir von Ihnen**
- Sie besitzen ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement oder Ähnlichem
- Sie weisen mind. 2 Jahre Berufserfahrung in generalistischer Personalarbeit und im Recruiting auf
- Sie besitzen fundierte Kenntnisse in der Anwendung von Arbeits
- und Sozialversicherungsrecht
- Sie haben eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität und eine strukturierte und fokussierte Arbeits-weise
- Sie besitzen eine starke Kommunikationsfähigkeit, sind verbindlich in Ihren Aussagen und haben ein besonderes Gespür im Umgang mit Menschen
- Eine verhandlungssichere Kommunikation in Deutsch und Englisch ist für Sie kein Problem

**Ihr Mehrwert**
- Flexibles Arbeiten: Im Rahmen unseres hybrid Working Style haben Sie die Möglichkeit, sowohl im Büro als auch im Home-Office zu arbeiten
- Flache Hierarchien: Wir geben Ihnen Raum, um Deine eigenen Ideen voranzutreiben, sich weiterzuentwickeln und Verantwortung zu übernehmen
- Ihre eigene DNA zählt: Sie haben die Möglichkeit den Bereich HR bei Aryza DACH mitzugestalten und weiter aufzubauen
- Ein klasse Team: Zusammenhalt und Spaß, an dem was wir tun, werden bei uns großgeschrieben
- Eine Wohlfühlatmosphäre: Duz-Kultur, Mitarbeiter-Events und -Rabatte (Corporate Benefits), kostenlose Getränke

**Wir freuen uns Sie kennen zu lernen**

Bewerben Sie sich und werden Teil unseres Teams
Bitte schicken Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen mit frühestmöglichem Eintrittsdatum über unser Bewerbungsformular.

**Sie möchten mehr Infos über Aryza?**

Art der Stelle: Vollzeit, Festanstellung

Gehalt: 40.000,00€ ,00€ pro Jahr

Arbeitszeiten:

- Gleitzeit
- Montag bis Freitag

Leistungen:

- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Weiterbildung
- Betriebsarzt
- Empfehlungsprogramm
- Erfolgsbeteiligung
- Flexible Arbeitszeiten
- Gleitzeit
- Homeoffice
- Kostenlose Getränke
- Kostenloser Parkplatz
- Mentoring-Programm für Mitarbeiter
- Zusätzliche Urlaubstage

Sonderzahlungen:

- Provision
- Weihnachtsgeld
- Zusatzzahlungen

Arbeitsort: Zum Teil im Homeoffice in 40547 Düsseldorf

Flextime