Strategischer Einkäufer - Dresden, Deutschland - RLE International
Beschreibung
Dresden**Ihre Tätigkeiten**:
- Sie arbeiten an der Entwicklung von Beschaffungsstrategien mit und koordinieren entsprechende Aktivitäten unter Einhaltung der abgestimmten Unternehmensziele
- Sie steuern eigenverantwortlich das Lieferantenmanagement für den Produktbereich "Indirektes Material" auf operativer, strategischer sowie Kundenprojekt-Ebene
- Sie wickeln selbständig Verhandlungen zu neuen Einkaufsverträgen in enger Abstimmung mit internen Kunden und der Rechtsabteilung ab
- Sie wirken bei der Analyse und Verbesserung der dem Einkauf vor
- und nachgelagerten Prozesse mit
**Ihr Profil**:
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Fach
- bzw. Hochschulstudium in der Fachrichtung Betriebswirtschaftslehre bzw. Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation und/oder entsprechende praktische Erfahrungen im Aufgabengebiet (bevorzugt im Maschinen
- oder Anlagenbau)
- Sie können fundierte Vertragsrechtskenntnisse, insbesondere Kenntnisse bzgl. Werk
- und Dienstleistungsverträgen, Arbeitnehmerüberlassungsgesetz sowie Risiken der Scheinselbständigkeit vorweisen
- Sie sind versiert im Umgang mit ERP-Systemen (bevorzugt SAP ECC und S4 HANA) sowie mit gängigen MS Office-Anwendungen
- Sie beherrschen Verhandlungstechniken und haben ein sicheres Auftreten im Geschäftsleben (inkl. der Anwendung von Kommunikations
- und Präsentationstechniken
- Sie punkten mit Fähigkeiten zur Vermittlung, Lösung und Findung von Konflikten und Kompromissen sowie funktions
- und prozessübergreifendes Denken
- Verhandlungssichere Deutsch
- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab
Firmenbranche:
Maschinenbau, Anlagenbau
Gestaltung der Arbeitszeit:
40h/Woche
ID: 12037
**Wir bieten** einen direkten Einstieg in eine abwechslungsreiche Position bei interessanten und eindrucksvollen Kunden. Dabei legen wir besonders Wert auf eine enge Betreuung und Begleitung unserer Bewerber.
**Unser Geschäftspartner** kann mit folgenden Benefits punkten:
- Individuelle Entwicklungs
- & Weiterbildungsmöglichkeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Sport
- & Gesundheitsangebote
- Jobticket und Jobbike
- Preiswerte Frühstücks
- und Mittagsangebote im Betriebsrestaurant
- Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeitmodelle
- Gute Verkehrsanbindung inklusive Parkplätzen und Fahrradstellplätzen
- Lukrative Mitarbeiterrabatte
- Leistungsgerechte Vergütung inkl. Sonderzahlungen
- Familienfreundliches Unternehmen (z.B. Kindergartenzuschuss)
- Bis zu 32 Tage Urlaub / Bezahlte Freistellung
**Ansprechpartner**:
Bei Fragen freut sich Sarah Wilde über Ihre Kontaktaufnahme.
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