Sachbearbeiter/-in Für Den Bereich Betriebskosten - Niederkassel, Deutschland - Stadt Niederkassel

Stadt Niederkassel

Geprüftes Unternehmen

Niederkassel, Deutschland

vor 2 Wochen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

Im Herzen der Köln-Bonner Rheinebene gelegen, mit guter Anbindung an die Großstädte Köln und Bonn, bietet die Stadt Niederkassel motivierten Menschen, die sich für unsere Stadt und deren Bürgerinnen und Bürger einbringen möchten,

zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Fachbereich 5 (Jugend) eine Stelle als

Sachbearbeiter/-in
für den Bereich Betriebskosten Kindertagesstätten freie Träger (m/w/d)
(19,5 Stunden/Woche)

**Ihre Aufgaben sind im Wesentlichen**:

- Bearbeitung der Kita-Betriebskosten nach dem Kinderbildungsgesetz insbesondere für die freien Träger

von Kindertagesstätten
- Erstellen der Bewilligungsbescheide und zahlbar machen der Abschläge
- Erstellen von Endabrechnungen
- Prüfung der Verwendungsnachweise inklusive Belegprüfung vor Ort
- Prüfen von Zuschussanträgen und Freigabe, Kassenanordnungen
- Bearbeitung von Sonderprogrammen zur Finanzierung von Kindertagesstätten
- Gewährung der Trägeranteile gemäß Vereinbarungen inklusive Zahlbarmachung
- Investitionskosten:

- Prüfung von Investitionskostenanträgen der freien Träger
- Beantragung der Investitionskosten beim LVR
- Erstellen der Zuwendungsbescheide
- Prüfung der Einhaltung der Zweckbindung
- Vertretung für die Sachbearbeitung Betriebskosten Kindertagesstätten städtische Trägerschaft

**Fachliche und persönliche Voraussetzungen**:

- Sie bringen die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt (ehemals gehobener nicht
- technischer Verwaltungsdienst) bzw. eine abgeschlossene Ausbildung zum/r Verwaltungsfachwirt/-in
(Verwaltungslehrgang II) mit
- Alternativ: Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum/r Verwaltungsfachangestellten (Verwal
- tungslehrgang I) und verpflichten sich zur Absolvierung des Verwaltungslehrgangs II
- Alternativ: Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Rechtswissenschaften, einschließlich

des Ersten juristischen Staatsexamens
- Sie verfügen über Kenntnisse im Fördermanagement in einer kommunalen Verwaltung
- Sie haben bereits Rechtskenntnisse im SGB VIII / KiBiz NRW
- Sie verfügen über hohe Kommunikations
- und Kooperationsfähigkeit, verbunden mit einer ausgeprägten

Dienstleistungsorientierung
- Sie bringen hohe Leistungs-, Lern
- und Veränderungsfähigkeit mit
- Ihre mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit ist klar und sicher

**Das bieten wir**:

- Ein unbefristetes und krisensicheres Beschäftigungsverhältnis
- Eine leistungsgerechte Vergütung nach Entgeltgruppe 9c TVöD-V bzw. Besoldungsgruppe A 10 LBesO

NRW
- Eine betriebliche Altersversorgung
- Eine Jahressonderzahlung und leistungsorientierte Bezahlung
- Regelmäßige Tariferhöhungen
- Ein familiäres und kollegiales Arbeitsumfeld und familienfreundliche Arbeitszeiten
- Die Möglichkeit zur Teilnahme am mobilen Arbeiten
- Attraktive Angebote zum betrieblichen Gesundheitsmanagement
- Für Tarifbeschäftigte ein Angebot zum Dienstradleasing nach sechsmonatiger Betriebszugehörigkeit

Sie erfüllen unsere Wünsche und möchten zum Erfolg der Stadt im Dienste der Bürger beitragen?

Schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Bewerber/-innen werden bei gleicher Qualifikation, Eignung und Befähigung besonders berücksichtigt. Sollten Sie den besonderen Schutz des SGB IX in Anspruch nehmen wollen, weisen Sie bitte im Anschreiben bzw. Lebenslauf auf Ihre Schwerbehinderung deutlich hin. Die Stadt Niederkassel fördert die Gleichstellung aller Menschen und begrüßt deshalb die Bewerbun-gen von Personen unabhängig von deren ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität ausdrücklich. Die bevorzugte Berücksichtigung von Frauen nach dem Landesgleichstellungsgesetz findet Anwendung.