Stellvertretende Leitung Der Kindertagesstätte - Villingen-Schwenningen, Deutschland - Stadt Villingen-Schwenningen

Lena Wagner

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter


Beschreibung
Die Stadt Villingen-Schwenningen mit rund Einwohnern ist einer der vielfältigsten und größten Arbeitgeber im Schwarzwald-Baar-Kreis. Mit 1.700 Beschäftigten decken wir unterschiedlichste öffentliche Aufgaben ab - von der Verwaltung über soziale und kulturelle bis hin zu technischen Themen. Für diese Vielfalt suchen wir engagierte Fachkräfte, die gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Stadt gestalten möchten.

**Für unser Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine**

**stellvertretende Leitung für die Kindertagesstätte Helene Mauthe (m/w/d)**:
Amt für Jugend, Bildung, Integration und Sport, Abteilung Kindertagesbetreuung, unbefristet, Vollzeit, EG S 13 TVöD-SuE

Sie übernehmen Verantwortung für Ihre Kindertagesstätte und führen Ihr Team gemeinsam mit der Leitung - mit Weitsicht und Motivationskraft. Der Job mit den Kindern ist für Sie das Größte? Dann könnten Sie genau zu uns passen

**Ihre Aufgaben**:

- stellvertretende Leitung der Kindertagesstätte mit 6 Gruppen im Haupthaus sowie 4 Gruppen in der zukünftigen Außenstelle Eschelen
- Personalentwicklung und Personalführung gemeinsam mit der Leitung
- Zusammenarbeit im Leitungsteam (eine Leitung und zwei Stellvertretungen) in Pädagogik und Organisation
- Konzeptionsweiterentwicklung auf der Grundlage der Early Excellence Centres
- 19,5 Std./Wo. als gruppenübergreifende Fachkraft für Kinder im Alter von 0 bis 6 Jahren
- Zusammenarbeit mit den Familien und Kooperationspartnern
- Zusammenarbeit mit der Abteilung Kindertagesbetreuung
- Verwaltungsaufgaben

**Unser Angebot**:

- verlässliches pädagogisches Konzept
- Arbeit mit einem motivierten Team
- regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten durch Fortbildung, Supervision und 'Dienst ohne Kinder'
- liebevoll gestaltete Kindertagesstätte mit Freispielgelände
- interkulturelles und aufgeschlossenes Zusammenarbeiten
- geregelte Arbeits
- und Vorbereitungszeiten nach Dienstplan
- zukunftssichere Beschäftigung
- im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, wie z.B. Zusatzversorgung und leistungsorientierte Bezahlung
- Radleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung
- betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness in Kooperation mit Hansefit
- Unterstützung bei der Kinderbetreuung in Kindertagesstätten

**Ihr Profil**:

- abgeschlossenes Hochschulstudium der Kindheits-, Sozial
- bzw. Frühpädagogik oder vergleichbare Fachrichtung bzw.

abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/-in mit einer Zusatzqualifikation zum Fachwirt im Sozial
- und Gesundheitswesen oder einer Zusatzqualifikation als Multiplikator/-in für Early Excellence Centres bzw. abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/-in mit einer mindestens zweijährigen Berufserfahrung als Leitung einer städtischen Kindertagesstätte in Villingen-Schwenningen sowie der Bereitschaft zur Weiterqualifizierung in einer der oben genannten Zusatzqualifikationen
- mind. zwei Jahre Berufserfahrung in einer Kindertagesstätte sowie mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in leitender Tätigkeit
- Impfung bzw. Immunität gegen Masern
- fundiertes Fachwissen der Früh
- und Elementarpädagogik
- Kommunikationsfähigkeit
- kooperativer Führungsstil
- selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
- einfühlsame und wertschätzende Haltung gegenüber Kindern und ihren Familien
- Fortbildungsbereitschaft
- gute EDV Kenntnisse in Word, Excel, Power Point und Outlook
- Erfahrungen mit dem Orientierungsplan Baden-Württemberg

STADTVERWALTUNG

Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt.

**Ihre Bewerbung**:
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, bitte über unser Online-Portal, bis zum ** **

Stadt Villingen-Schwenningen
Haupt
- und Personalamt
Postfach 12 60
78002 Villingen-Schwenningen

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