Leiter innen Für Unsere Kitas - Berlin, Deutschland - Land Berlin

Land Berlin

Geprüftes Unternehmen

Berlin, Deutschland

vor 1 Tag

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

Die Berliner Verwaltung ist die größte Arbeitgeberin in der Region. Rund Beschäftigte der unmittelbaren Landesverwaltung sorgen täglich dafür, dass Berlin als pulsierende Metropole und als Zuhause für 3,7 Millionen Menschen funktioniert.

7.000 Kinder, 1.600 engagierte Mitarbeiter*innen, 57 Kitas in den spannendsten Bezirken Berlins: Das ist Kindergärten City, Eigenbetrieb

des Landes Berlin und einer der größten Kitaträger der Hauptstadt. Uns verbindet eine gemeinsame Mission: Beste Bildungs
- und

Betreuungsangebote für alle Kinder unserer Stadt. Wenn Sie diese Leidenschaft teilen, laden wir Sie ein, in unser Team zu kommen

und als Führungskraft gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Kitas zu gestalten.

Kindergärten City sucht ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet, mehrere
**Leiter*innen für unsere Kitas (w/m/d)**:
**Besoldungsgruppe/Entgeltgruppe: S13, S15, S16, S17**
**Teilzeit, Vollzeit**:
**Ihr Aufgabengebiet**:
Unsere Kitas mit 50 bis 240 Plätzen liegen in ganz unterschiedlichen Kiezen Berlins und sind von ihnen geprägt. Deshalb hat

jedes Haus seine individuelle Konzeption und seinen unverwechselbaren Charakter. Was sie alle verbindet, ist ihr Weg in

Richtung Öffnung und Partizipation auf dem Fundament der Kinderrechte. Mit ihren großen Gärten sind unsere Kitas grüne

Oasen inmitten der Großstadt, die Kindern Naturerfahrungen und vielfältige Bewegungsmöglichkeiten eröffnen. Trotzdem

sind sie durch ihre zentrale Lage schnell erreichbar.

Egal, ob Sie Ihre Qualifizierung als Führungskraft zunächst in einem kleineren Haus einbringen möchten oder Ihre

Führungserfahrung in einem großen Team ausbauen wollen: Gemeinsam finden wir den passenden Standort, der zu Ihren

Stärken passt und Ihnen beste Bedingungen für Ihre berufliche Zukunft bietet.

Als Teil eines Leitungsteams arbeiten Sie eng mit Ihrer stellvertretenden Kitaleitung und der Bereichsleitung Kita zusammen.

Dabei übernehmen Sie Verantwortung für die Gestaltung und Steuerung zentraler Prozesse, insbesondere in folgenden

Bereichen:

- Führung des pädagogischen und des Wirtschaftspersonals
- Gestaltung der betrieblichen Abläufe mit Blick sowohl auf die qualitativen Anforderungen der pädagogischen Arbeit, als

auch auf die wirtschaftlichen Ressourcen
- Konzeptions
- und Qualitätsentwicklung
- Steuerung von Partizipations
- und Inklusionsprozessen
- Umsetzung des Kinderschutzes und der Kinderrechte
- Umsetzung des Berliner Bildungsprogrammes und der Vorgaben der Qualitätsvereinbarung Tageseinrichtungen (QVTAG)
- Qualitätsentwicklung der pädagogischen Arbeit hinsichtlich unseres Schwerpunkts alltagsintegrierte Sprachbildung
- Vertretung der pädagogischen Leitlinien des Trägers
- Zusammenarbeit mit Kooperationspartnern, Vernetzung im Sozialraum und Öffentlichkeitsarbeit im Stadtteil

**Sie haben...**:

- Sie sind eine sozialpädagogische Fachkraft i.S. von - 10 KitaFöG und - 11 Abs. 2 VOKitaFöG und verfügen über eine

mindestens zweijährige Berufserfahrung im sozialpädagogischen Bereich. Zusätzlich verfüggen Sie über eine
Zusatzqualifikation für Leitungstätigkeiten in sozialen Einrichtungen oder über nachgewiesene Fortbildungen im Bereich Leitung/Führung oder über eine mehr als zweijährige Leitungserfahrung in einer Kindertagesstätte.
- Sie haben methodische Kenntnisse zur Qualitätsentwicklung und -sicherung der pädagogischen Arbeit in der Kita und

fundierte Kenntnisse des BBP.
- Im Rahmen Ihres kooperierenden Führungsstils und Ihres kompetenten Umgangs mit Vielfalt beraten Sie

Mitarbeiter*innen und Familien gleichermaßen und haben die Fähigkeit, fachliche Angelegenheiten plausibel
verständlich zu erläutern.
- Sie sind bereit, sich ständig zu reflektieren und gehen offen auf Neues zu.

**Wir bieten...**:
**- Zukunft gestalten**: eigenverantwortliche Übernahme vielfältiger Aufgaben mit viel Raum zum Einbringen Ihrer Ideen
- ** Unterstützung**: systematische Einarbeitung durch eine*n persönliche*n Ansprechpartner*in | Beratung durch internen

Expert*innen für Kinderschutz, Integrationsarbeit, digitale Medien, Arbeitsrecht u.v.m. | kostenfreie individuelle Beratung
zu diversen Themen durch das Fürstenberg Institut
- **Perspektiven**: persönliche Entwicklung durch anspruchsvolle Weiterbildungen und Coachings unserer Akademie Kindergärten

City und von externen Partnern | beste Aussichten für weitere Karriereschritte in einer unserer 56 Kitas
- **Sicherheit**: unbefristeter Arbeitsvertrag mit allen Vorteilen des öffentlichen Dienstes
- **Faire Bezahlung**: Vergütung gemäß TV-L in der Entgeltgruppe S 13 bis S 17 (abhängig von der Größe der Kita). Es

erwartet Sie ein monatliches Bruttogehalt zwischen 3.447,95 EUR und 5.676,08 EUR (bezogen auf 39,4 h/Woche) je nach Berufserfahrung. Bei der Einordnung in die Erfahrungsstufe prüfen wir individuell, inwieweit wir Ihre Berufserfahrung außerhalb des öffentlichen Dienstes anerkennen können.
- **Extras**