Personalsachbearbeiter (Gn) - Besigheim, Deutschland - Stegmann Personaldienstleistung GmbH

Stegmann Personaldienstleistung GmbH

Geprüftes Unternehmen

Besigheim, Deutschland

vor 2 Wochen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

Seit über 35 Jahren und als Arbeitgeber von mehr als 4000 Mitarbeitern ist Stegmann bundesweit der verlässliche Partner für ausgezeichnete Facharbeit in Industrie, Logistik und Produktion sowie für kaufmännische Dienstleistungen. Über 1000 Unternehmen in Deutschland zählen zu den Kunden von Stegmann. Sie wollen Teil eines erfolgreichen Teams werden? Steigen Sie bei uns ein

Personalsachbearbeiter (gn)

**Aktuell auf Jobsuche?**:
Unser Mandant ist ein weltweit agierendes und aktiendotiertes Unternehmen, spezialisiert im Bereich der Fahrzeugteileentwicklung. Für seinen Standort in **Besigheim** suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n **Personalsachbearbeiter (gn).**

**Unser Angebot an Sie**:

- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- 30 Tage Urlaub
- Lukratives Festgehalt
- Viele interessante Mitarbeitervorteile MiVo
- Individuelle und kostenfreie Weiterbildungsmöglichkeiten

**Das sind Ihre Aufgaben**:

- Koordination sämtlicher Leiharbeiter in engem Austausch mit unserem Dienstleister inkl. Rechnungsprüfung
- Vorbereitung von Befristungen/Entfristungen inkl. Vertragsgestaltung
- Controlling und Reporting von personalwirtschaftlichen Kennzahlen
- Erstellung personalwirtschaftlicher Auswertungen und Statistiken
- Mitwirkung bei der Entgeltabrechnung
- Pflege der Zeiterfassung
- Vorantreiben von Prozessoptimierungen

**Das bringen Sie mit**:

- Kaufmännische Berufsausbildung, Zusatzqualifikation zum/r Personalfachkaufmann/frau oder vergleichbare Ausbildung
- Gute Vorkenntnisse in der Entgeltabrechnung
- Erfahrung in der Personalsachbearbeitung, idealerweise in der Automobilindustrie
- Sehr gute EDV-Kenntnisse (MS Office, vor allem Excel)
- Gute Englischkenntnisse

**Interessiert?**:
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Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.

Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.