Sachbearbeiter Debitoren - Reutlingen, Deutschland - Gemeinnützige Gesellschaft für Gemeindepsychiatrie Reutlingen mbH

Gemeinnützige Gesellschaft für Gemeindepsychiatrie Reutlingen mbH

Geprüftes Unternehmen

Reutlingen, Deutschland

vor 2 Wochen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

**Die BruderhausDiakonie bietet in Baden-Württemberg vielfältige Assistenz
- und Unterstützungsleistungen, Pflege und Beratung sowie Angebote zu Bildung, Erziehung und Arbeit. Rund 5.000 Mitarbeitende stellen die Versorgung von mehr als Klienten und Klientinnen sicher.**

**Das Dienstleistungszentrum in Reutlingen erbringt Serviceleistungen für die BruderhausDiakonie und Ihrer Tochtergesellschaften in den Bereichen Finanz
- und Rechnungswesen, Zentraleinkauf und Küche. Die Stelle ist im Team Finanz
- und Rechnungswesen in Reutlingen zu besetzen.**

**Ihre Aufgaben - was erwartet Sie?**:

- Verbuchung sämtlicher Geschäftsvorfälle im Bereich der Debitorenbuchhaltung und des Bankhauptkontos (Kontoauszugsverarbeitung)
- regelmäßige Kontenabstimmung und -klärung der Debitoren
- Forderungsmanagement von Mietern und Kostenträgern
- verantwortliche Mitarbeit bei der Erstellung von Monats
- und Jahresabschlüssen nach HGB zweier Tochtergesellschaften
- Lastschriftenverwaltung und Zahlungsverkehr mit Debitoren
- Mitgestaltung unserer diakonischen Arbeit

**Ihr Profil
- was erwarten wir von Ihnen?**:

- abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
- Bilanzbuchhalter oder entsprechende Weiterbildung wären wünschenswert
- Berufserfahrung im Finanz
- und Rechnungswesen
- sicherer Umgang mit MS Office / MS365
- Kenntnisse im Umgang mit dem Modul SAP FI sind von Vorteil
- gutes Zahlenverständnis
- Teamfähigkeit und sehr gute kommunikative Fähigkeiten
- selbständige, zuverlässige und zielgerichtete Arbeitsweise

**Unser Angebot - was bieten wir Ihnen?**:

- Besetzung der Stelle zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Reutlingen
- interessante und vielseitige Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung
- wertschätzendes und offenes Arbeitsklima in einem motivierten Team
- sorgfältige Einarbeitung
- jährlich einen Anspruch auf bis zu fünf Weiterbildungstage für Fort
- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Angebote zum Betrieblichen Gesundheitsmanagement und Vereinbarkeit von Beruf und Familie wie Kinderbetreuung
- arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge in Höhe von 8,45% vom monatlichen Bruttogehalt
- umweltbewusstes und nachhaltigkeitsorientiertes Unternehmen
- Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes Württemberg (in Anlehnung an den TVöD)

**Interessiert?**

**Dann können Sie sich bis zum online bewerben.**

**Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen mit Schwerbehinderung.**

**KONTAKT**
- Christina Haushofer
- Leitung
- TELEFON

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