Forschungsreferentin/forschungsreferent (M/w/d) Im - Berlin, Deutschland - Deutsches Forschungsinstitut für öffentliche Verwaltung (FÖV)

Deutsches Forschungsinstitut für öffentliche Verwaltung (FÖV)
Deutsches Forschungsinstitut für öffentliche Verwaltung (FÖV)
Geprüftes Unternehmen
Berlin, Deutschland

vor 4 Wochen

Lena Wagner

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter


Beschreibung
**Deutsches Forschungsinstitut für öffentliche Verwaltung (FÖV)** - **Standort Berlin**:

- Als deutschlandweit einzigartige Forschungseinrichtung untersuchen wir die öffentliche Verwaltung auf allen Ebenen und zeigen Möglichkeiten zur Weiterentwicklung und Verbesserung auf.
- Forschungsreferentin/Forschungsreferent (m/w/d)
im Bereich Presse
- und Öffentlichkeitsarbeit

**Aufgabenbeschreibung**:

- Sie entwickeln selbstständig die Presse
- und Öffentlichkeitsarbeit des FÖV und des KomJC in enger Abstimmung mit der Institutsleitung und Geschäftsführung strategisch weiter und setzen sie um.
- Sie verfassen und redigieren Texte.
- Sie entwickeln und setzen Publikationen und Druckprodukte um.
- Sie steuern im Bedarfsfall von uns beauftragte Agenturen.
- Sie pflegen mehrere Webseiten.
- Sie betreuen die Social Media Kanäle.
- Sie betreuen die Newsletter.
- Sie organisieren und betreuen Veranstaltungen mit.

**Erwartete Qualifikationen**:

- Sie verfügen über einen herausragenden Abschluss eines Masterstudiengangs in Kommunikations-, Medien-, Sprach-, oder Politikwissenschaften.
- Sie verfügen über fundierte Erfahrungen in der Presse
- und Öffentlichkeitsarbeit.
- Ihre Stärken liegen auch in der Betreuung von Webseiten.
- Sie haben großes Interesse und fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrungen in der Betreuung sozialer Medien.
- Sie arbeiten gerne mit Bildbearbeitungs
- und Layoutprogrammen.
- Sie mögen das selbstständige Arbeiten in interdisziplinären Teams.
- Sie beherrschen die deutsche Sprache sicher.
- Sie beschäftigen sich auch gerne mit jugendspezifischen Fragestellungen und jugendpolitischen Themen.

**Unser Angebot**:

- Bei uns haben Sie die Möglichkeit, selbstständig und in Abstimmung mit der Projektleitung und Geschäftsführung die Presse
- und Öffentlichkeitsarbeit in einem gesellschaftlich und politisch relevanten Bereich umzusetzen. Mit unserer Forschungs
- und Beratungstätigkeit gestaltet das FÖV das
öffentliche Leben und die Transformation zu einer modernen, nachhaltigen und digitalen Gesellschaft
aktiv mit und stärkt so das Gemeinwohl. Werden Sie Teil eines erstklassigen, hoch motivierten und
interdisziplinären Teams mit flacher Hierarchie.
In inhaltlich und methodisch vielfältigen Forschungs
- und Beratungsprojekten arbeiten wir in
anspruchsvollen Projekten für Ministerien und Behörden auf Bundes
- und Länderebene sowie für
internationale Organisationen und Regierungen anderer Länder. Das KomJC im Besonderen entwickelt
und führt Jugend-Checks durch und erstellt entsprechende Gutachten für den Gesetzgebungsprozess.
Teamgeist ist uns am FÖV besonders wichtig. Ihre neuen Kolleginnen und Kollegen freuen sich auf Sie.
Sie sind von Anfang an Teil eines interdisziplinären Teams und werden aktiv mit eingebunden.
Moderne und flexible Arbeitsweisen ermöglichen es Ihnen, Ihr Privat
- und Berufsleben zu vereinbaren.
Weitere Benefits:

- Möglichkeit zur persönlichen Entwicklung und Karriereplanung
- Intensive Unterstützung während der Einarbeitungsphase
- Direkte Kontakte zur Verwaltungspraxis und Politik
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie & Work-Life-Balance
- Tarifgerechte Bezahlung
- Vermögenswirksame Leistungen

**Hinweise zur Bewerbung**:

- Wir freuen uns auf Sie Ihre Bewerbung mit Lebenslauf, Motivationsschreiben und Zeugnissen im PDF-Format, in einer Datei und ohne ausführbare Links richten Sie bitte unter Angabe der Kennziffer 0323 bis zum an:
Deutsches Forschungsinstitut für öffentliche Verwaltung, Freiherr-vom-Stein-Str. 2, 67346 Speyer

Wir sind bestrebt, den Anteil der Frauen im wissenschaftlichen Bereich zu erhöhen. Entsprechend qualifizierte Frauen werden daher besonders gebeten, sich zu bewerben. Schwerbehinderte werden
bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.

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