Personal Für Den Betriebsprüfdienst - Karlsruhe, Deutschland - Deutsche Rentenversicherung Baden-Württemberg

Lena Wagner

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter


Beschreibung
**Arbeitsbeginn** Zum nächstmöglichen Zeitpunkt
**Bewerbungsfrist**
**Ausschreibungsnummer**

Die Deutsche Rentenversicherung Baden-Württemberg ist einer der größten Regionalträger der gesetzlichen Rentenversicherung mit rund 3.800 Mitarbeitenden. Neben unseren großen Standorten in Karlsruhe und Stuttgart haben wir Regionalzentren in Aalen, Freiburg, Heilbronn, Mannheim, Ravensburg, Reutlingen, Schwäbisch-Hall, Ulm und Villingen-Schwenningen.

Wir suchen zum frühestmöglichen Zeitpunkt für unsere **Prüfbezirke**
- **Offenburg** (Ortenaukreis, Emmendingen)
- ** Stuttgart, Esslingen, Ludwigsburg, Waiblingen** (Stuttgart, Ludwigsburg, Böblingen, Esslingen, Rems-Murr-Kreis)
- ** Heilbronn** (Heilbronn, Neckar-Odenwald-Kreis, östlicher Rhein-Neckar-Kreis, westlicher Hohelohe-Kreis)
- ** Schwäbisch Hall** (Schwäbisch Hall, Neckar-Odenwald-Kreis, Main-Tauber-Kreis, Hohenlohe-Kreis)
- ** Reutlingen** (westlicher Kreis Reutlingen, Tübingen, westlicher Zollernalbkreis, nordöstlicher Landkreis Rottweil)
- ** Ravensburg** (Ravensburg, Sigmaringen, Bodenseekreis, östlicher Kreis Tuttlingen)

Personal (m/w/d) für den Betriebsprüfdienst.

**Ihre Aufgaben**:
Ihr künftiges Aufgabengebiet umfasst nach entsprechender Einarbeitung die eigenständige Durchführung von Betriebsprüfungen mit Außendiensteinsätzen nach Dienstplan und Innendiensttätigkeiten bis zur Bescheiderteilung. Es umfasst auch die Beratung von Arbeitgebenden, Steuerberatern und Arbeitnehmern in sozialversicherungsrechtlichen Fragen.

**Wir erwarten**:

- eine Ausbildung für den gehobenen Verwaltunsgdienst mit dem entsprechenden Fachwissen (vorzugsweise im Bereich Renten-, Sozialversicherung oder Finanzwesen) oder
- ein Studium der Betriebswirtschaft (Bachelor oder Diplom) sowie
- einschlägige Berufserfahrungen im Bereich Lohn
- und Gehaltsabrechnung.

Wir wünschen uns außerdem, dass Sie:

- selbstsicher auftreten,
- belastbar und kommunikativ sind,
- Einsatz
- und Lernbereitschaft zeigen,
- selbständig und sorgfältig arbeiten,
- einen kollegialen Umgang pflegen und
- kundenorientiert handeln.

Eine Fahrerlaubnis der Klasse B ist zwingend erforderlich.

**Wir bieten**:

- eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Behörde,
- eine gründliche Einarbeitung in den Aufgabenbereich mit Schulungen speziell für den Betriebsprüfdienst im Rahmen einer praxisorientierten Zusatzausbildung (Trainee),
- Fortbildungsangebote zur persönlichen Weiterentwicklung in der Kommunikation und im Kun-denkontakt,
- Familienorientierte Arbeitsbedingungen im Rahmen der Vereinbarkeit von Beruf und Familie als Bestandteil unserer Unternehmenskultur,
- Vielfältige Angebote zum Betrieblichen Gesundheitsmanagement.

Bei Laufbahnbewerbungen mit entsprechendem Vorbereitungsdienst und Personen in DO-Anstellung erfolgt die Einstellung im Beamtenverhältnis. Ansonsten ist eine Übernahme in das Beamtenverhältnis bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen möglich. Die Besoldung richtet sich nach Besoldungsgruppe A10 (g.D.) bis A11.

Die Bezahlung im Beschäftigungsverhältnis erfolgt in Entgeltgruppe 9b TV-TgDRV mit Aufstiegs-möglichkeiten bis E 11 TV-TgDRV (vergleichbar TVöD Bund).

**Fühlen Sie sich angesprochen?**:
Erkennen Sie sich ganz oder teilweise wieder und besitzen Sie einige dieser Fähigkeiten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Nähere Auskünfte und weitere Informationen erhalten Sie von Frau Röbelt unter Telefon , Frau Proest unter Telefon oder Herrn Voltmann unter Telefon

Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Leistung, Eignung und Befähigung bevorzugt.

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