Service Sales Director - Warstein, Deutschland - AEG Power Solutions

AEG Power Solutions
AEG Power Solutions
Geprüftes Unternehmen
Warstein, Deutschland

vor 2 Wochen

Lena Wagner

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter


Beschreibung
Die Position Stellenbeschreibung
- Aufbau und Pflege von Beziehungen zu bestehenden und potenziellen Kunden.
- Bereitstellung maßgeschneiderter Lösungen für Kundenanforderungen.
- Führung, Motivation und Entwicklung eines 10-köpfigen Vertriebsteams.
- Anleitung, Coaching und Unterstützung des Teams.
- Überwachung des Auftragseingangs.
- Verfolgung wichtiger Kennzahlen.
- Erstellung regelmäßiger Berichte und Prognosen.
- Aufzeigen von Möglichkeiten und Verbesserungsbereichen.
- Aushandeln und Abschließen von Dienstleistungsverträgen und -vereinbarungen mit Kunden
- Sicherstellung günstiger Bedingungen und Konditionen und gleichzeitige Maximierung der
Rentabilität.
- Sie halten sich über Branchentrends, Marktdynamik und Aktivitäten der Wettbewerber auf
dem Laufenden und geben Einblicke und Empfehlungen für die strategische
Entscheidungsfindung.
- Gewährleistung der Einhaltung von Unternehmensrichtlinien, Standards und gesetzlichen Vorschriften.

Anforderungen
- Bachelor in Elektrotechnik/Elektronik o.ä.
- MBA oder gleichwertiger Abschluss von Vorteil.
- Mindestens 8 Jahre Erfahrung im Vertriebsmanagement mit nachweislicher Erfolgsbilanz bei
der Steigerung des Umsatzes im After-Sales-Servicegeschäft der Industrie/Energiebranche.
- Ausgeprägtes Verständnis für Branchentrends, Marktdynamik und Kundenbedürfnisse.
- Ausgezeichnete Führungs-, Kommunikations
- und Sozialkompetenzen mit der Fähigkeit, ein
vielfältiges Team zu inspirieren und zu motivieren.
- Ergebnisorientierte Denkweise und Fokus auf das Erreichen von Geschäftszielen.
- Sehr gute Deutsch
- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift; weitere Sprachen sind von
Vorteil.
- Bereitschaft, innerhalb Deutschlands und gelegentlich auch international zu reisen.

Was wir bieten
- Wettbewerbsfähiges Gehalt und leistungsbezogene Anreize.
- Umfassende Sozialleistungen.
- Gelegenheit zur beruflichen Entwicklung und zum Aufstieg in einem dynamischen und innovativen Unternehmen.
- Ein kollaboratives und unterstützendes Arbeitsumfeld mit einer Kultur des kontinuierlichen Lernens und der Entwicklung.

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