Verwaltungsleitung (M/w/d) Am Campus Bad Mergentheim - Duale Hochschule Baden-Württemberg Mosbach

Lena Wagner

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter


Beschreibung
DAS DUALE HOCHSCHULSTUDIUM
MIT ZUKUNFT.

Die Duale Hochschule Baden-Württemberg (DHBW) ist mit rund Studierenden an neun Studienakademien und drei Campus sowie dem Center for Advanced Studies die größte Hochschule Baden-Württembergs. Gemeinsam mit 9.000 ausgewählten Unternehmen sowie sozialen und gesundheitsnahen Einrichtungen sorgt die DHBW für einen in Theorie und Praxis exzellent qualifizierten Fach
- und Führungskräftenachwuchs in den Bereichen Wirtschaft, Technik, Sozialwesen und Gesundheit.

Seit 1. Januar 2023 ist sie Teil der dualen European University EU4Dual.

Werden Sie Teil unserer Hochschulfamilie an der DHBW Mosbach am Campus Bad Mergentheim. "Studieren im Schloss" und "die Welt ist offen" prägen Arbeiten und Studieren an dem jungen, international orientierten Campus in der Kurstadt Bad Mergentheim. Entwickeln Sie mit Ihren neuen Ideen ca. 500 junge Talente in den national und international akkreditierten praxisintegrierten Studiengängen Wirtschaft und Technik in Theorie und Praxis bedarfsgerecht zu hoch qualifiziertem Fach
- und Führungskräftenachwuchs. Dies tun wir in Kooperation mit 1.000 Dualen Partnern aus der Region der Weltmarktführer und überregional.

**Es ist am Campus Bad Mergentheim folgende Stelle zu besetzen**:
Verwaltungsleitung (m/w/d) am Campus Bad Mergentheim

**Stellenbeginn**:
nächstmöglicher Zeitpunkt

**Arbeitsort**:
Bad Mergentheim

**Stellenumfang**:
**Vollzeit**: im Beamtenverhältnis 41 h/Woche; im Angestelltenverhältnis 39,5 h/Woche

**Dauer**:
unbefristet

**Vergütung**:
Bes.Gr. A11 bzw. Vergütung nach TV-L

**Verfahrensnummer**:
BM 6/1

**Ihre Aufgaben**:
Das Aufgabengebiet umfasst die Durchführung aller zentralen Verwaltungsaufgaben der Außenstelle Bad Mergentheim in enger Abstimmung mit der Campusleitung Bad Mergentheim und in enger Zusammenarbeit mit der Verwaltungsdirektorin am Campus Mosbach.

**Im Wesentlichen umfassen die Aufgaben folgende Schwerpunkte**:

- Leitung der Verwaltungseinheit und Mitglied in verschiedenen Gremien der DHBW
- Bearbeitung von Grundsatz-, Rechts
- und Vertragsangelegenheiten am Campus
- Sonderbereiche im Personalwesen
- Bauangelegenheiten/Gebäude
- und Flächenmanagement
- Fuhrparkmanagement mit Beschaffung und Einweisung in die Nutzung der Dienstfahrzeuge sowie Bearbeitung von Schadensfällen

**Ihr Profil**:
Wir wünschen uns eine engagierte, anpackende Persönlichkeit mit abgeschlossenem Studium als Dipl.Verwaltungswirt*in (FH) bzw. Bachelor of Arts Public Management oder Dipl.Finanzwirt*in (FG) bzw. Bachelor of Arts Allgemeine Finanzverwaltung oder Dip.Betriebswirt*in oder vergleichbare Ausbildung.

**Darüber hinaus erwarten wir**:

- Fachkenntnisse im öffentlichen Verwaltungsrecht des Landes Baden-Württemberg
- Führungskompetenz sowie Teamfähigkeit
- kommunikative Fähigkeiten, Belastbarkeit, Flexibilität und Eigeninitiative
- gute IT-Kenntnisse in den gängigen Office-Produkten
- gute Englischkenntnisse
- Kenntnisse im Haushalts-, Kassen
- und Rechnungswesen des Landes Baden-Württemberg, unter anderem in SAP R/3 -ISPS- sind vorteilhaft
- ebenso wie berufliche Erfahrungen beim Land Baden-Württemberg und/oder bei einer Hochschule

**Unser Angebot**:

- Vergütung erfolgt im Beamtenverhältnis nach Bes.Gr. A11 bzw. im Angestellenverhältnis gemäß dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L)
- Durchschnittliche wöchentliche Arbeitszeit bei 100 % im Beamtenverhältnis 41,0 h/Woche; im Angestelltenverhältnis 39,5 h/Woche
- Besetzung zum nächstmöglichen Termin
- Öffentlicher Dienst: Bezahlung nach TV-L, Sozialleistungen, Jahressonderzahlung, Gehaltsanpassung entsprechend den Tarifänderungen, Zusatzrente nach VBL
- Gute Vereinbarkeit von Beruf
- und Privatleben, z. B. durch flexible Arbeitszeitmodelle, großzügige Gleitzeitregelungen und die Möglichkeit zu Homeoffice bzw. Mobilem Arbeiten
- Moderne Vorlesungsräume und Büros, hervorragend ausgestattete Laborlandschaft für Lehre und Forschung, kurze Wege in die Stadt und Parks
- Flache Hierarchien und ein kollegiales Miteinander sowie Professor*innen und Mitarbeiter*innen, die ihre Studierenden kennen, machen die Arbeitsatmosphäre persönlich und familiär
- Auditierung als "familiengerechte Hochschule": Zuschuss zum Kinderferienprogramm, Familienzimmer, Verständnis für familiäre Belange
- Gestalterische Freiräume bei der Arbeit sowie vielfältige interne und externe Fort
- und Weiterbildungsmöglichkeiten im beruflichen und privaten Bereich (Bildungszeit)
- Attraktive Angebote im betrieblichen Gesundheitsmanagement (z. B. Sportangebote, Gesundheitsvorträge)
- Teilnahme an Veranstaltungen der DHBW und Events für Mitarbeitende
- Bezuschussung zum Mittagessen bei der Kooperation mit zahlreichen Gastronomiebetrieben
- Anbindung zum ÖPNV, Zuschuss zum JobTicket BW

Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Die Besetzung ist mit einer Vollzeitkraft oder mit Teilzeitkräften vorgesehen. Wir bitten um Angab

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