New Product Coordinator - Mannheim, Deutschland - John Deere

John Deere

Geprüftes Unternehmen

Mannheim, Deutschland

vor 14 Stunden

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

**Ref Junior) New Product Coordinator (m/w/d)**

Willkommen bei John Deere, dem Innovationsführer von Land-, Forst-, und Baumaschinen sowie Maschinen für Rasen
- und Grundstückspflege. Mit weltweit Beschäftigten entwickeln und produzieren wir vernetzte und technologisch fortschrittliche Maschinen mit einem Gesamtumsatz von 52,557 Mrd. US$. Wenn Sie Teil des Teams werden, wachsen Sie nicht nur individuell, sondern leisten auch einen wichtigen Beitrag zur Bewältigung der größten globalen Herausforderung: der Versorgung von 8,03 Milliarden Menschen mit Nahrung, Kleidung und Infrastruktur.

Mit rund 3.000 Beschäftigten ist das Werk Mannheim Deutschlands größter Hersteller und Exporteur landwirtschaftlicher Traktoren. Das Produktionsprogramm für den weltweiten Markt umfasst 27 verschiedene Grundmodelle (von 66 bis 184 kW (90 bis 250 PS)) in unterschiedlichen Versionen und zahlreichen Ausrüstungsvarianten.

Unsere Abteilung _Werkslogistik / Anlauf
- und Änderungsmanagement_ sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n

**(Junior) New Product Coordinator (m/w/d)**

**Durch steigende Kundenanforderungen, zunehmenden Wettbewerbsdruck, strengere gesetzliche Vorgaben sowie den rasanten technischen Wandel nimmt die Produktkomplexität immer weiter zu.**

**In dieser Einstiegs-Position unterstützt Du in der Koordination von vielfältigen Themen im Anlauf
- und Änderungsmanagement und erhältst tiefe Einblicke in alle Projektphasen, von den ersten physischen Prototypbauten bis hin zur Übergabe an die Serienproduktion.**

**Darauf kannst Du Dich freuen**:

- Attraktives Vergütungspaket
- Hybrides Arbeiten in einer 35 Stundenwoche
- Hervorragende Sozialleistungen, wie Betriebsrente und altersvorsorgewirksame Leistungen
- Flexibles und modernes Arbeiten sowie Entwicklungs
- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch vielfältige Angebote

**Diese Aufgaben erwarten Dich**:

- Unterstützung bei der Koordination logistikrelevanter Aufgaben im Produktentwicklungsprozess in interdisziplinärer Zusammenarbeit mit Einkauf, Montage, Qualität, Marketing und Produktentwicklung mit Schwerpunkt im Anlauf
- und Änderungsmanagement
- Neuteilebeschaffung und -bereitstellung bei Vorserienbauten
- Unterstützung der lokalen Produktkonfiguration während des Produktentwicklungsprozess
- Steuerung des Material-/Teileflusses, Optimieren der Disposition sowie des Lieferantenmanagements
- Prüfung von Baukarten hinsichtlich der Einhaltung der marketing
- und entwicklungsseitigen Vorschriften, um einen störungsfreien Serienanlauf und Montageablauf zu gewährleisten
- Identifizierung und Analyse von Optimierungspotenzialen von Prozessen im Rahmen von Neuproduktanläufen mit Fokus auf Digitalisierung
- Durchführung von Sonderprojekten

**Das bringst Du mit**:

- Hochschulabschluss (Bachelor/ Master) mit der Fachrichtung Wirtschaftsingenieurwesen, BWL, Logistik oder Agrartechnik
- Berufserfahrung im Bereich der Logistik oder Projektarbeit von Vorteil
- Gute Kenntnisse in MS-Office-Anwendungen, Kenntnisse in SAP, MES sowie anderer IT-Lösungen (z.B. Tableau, Power BI) von Vorteil
- Sehr gute Deutsch
- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Team
- und Kommunikationsfähigkeit sowie eine präzise Ausdrucksweise
- Hohe Auffassungsgabe zur Lösung komplexer, interdisziplinärer Herausforderungen

Diese Position ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Mannheim zu besetzen.

**Bewerbungsfrist**:31. März 2023

Egal wer Du bist - bei John Deere bist Du herzlich willkommen Wir sind der festen Überzeugung, dass Vielfalt und Einbeziehung uns noch stärker machen. **Du findest Dich hier wieder - dann freuen wir uns auf Deine Online-Bewerbung über unser Bewerberportal**

**John Deere Werk Mannheim**

Personalabteilung

Dominik Bauer

**Zusätzliche Informationen**:
Zur Bearbeitung eingehender Bewerbungen nutzen wir ausschließlich unser Online-Tool auf der John Deere Karriereseite. Wir bitten um Verständnis, dass wir Bewerbungen per E-Mail oder Post nicht berücksichtigen können und kein Anspruch auf Rücksendung von Bewerbungsunterlagen besteht.