Fachkraft Für Arbeitssicherheit - Paderborn, Deutschland - Stadt Paderborn

Stadt Paderborn

Geprüftes Unternehmen

Paderborn, Deutschland

vor 3 Wochen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

Die Universitätsstadt Paderborn ist eine junge, dynamische, wachsende Großstadt mit ca Einwohner*innen. Paderborn ist ein innovativer Wirtschaftsstandort, bietet ein vielseitiges Freizeit
- und Kulturangebot und gilt als Stadt mit hoher Lebensqualität.

Die Stadtverwaltung Paderborn ist ein modernes, publikumsorientiertes Dienstleistungsunternehmen mit vielen interessanten Aufgabenfeldern und verschiedenen Entwicklungsmöglichkeiten. Als eine der größten Arbeitgeberinnen in der Region zählen wir dabei auf die Fähigkeiten und Fertigkeiten unserer rund 3.000 Mitarbeiter*innen, die mit Engagement und Tatkraft die Stadt Paderborn mitgestalten und besonders machen.

Werden auch Sie Teil unserer starken Gemeinschaft und bereichern Sie unser Team.

Zum ist die Stelle

**einer Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d)**

zu besetzen.

**Das sind Ihre Aufgaben**:

- die Grundbetreuung und betriebsspezifische Betreuung entsprechend - 6 des Arbeitssicherheitsgesetzes (ASiG) und der DGUV Vorschrift 2, insbesondere:

- Unterstützung bei der Erstellung von Gefährdungsbeurteilungen im Bereich Verwaltung und in technischen Bereichen
- Sicherheitsbegehungen der Arbeitsstätten
- Unterstützung und Beratung bei der Umsetzung von Maßnahmen des Arbeitsschutzes und der Arbeitsgestaltung
- Unterstützung bei der Erstellung von Dienstanweisungen
- Erarbeitung von Notfallplänen, Sicherheitskonzepten und Koordination der operativen Umsetzung
- Auswertung von Unfallanzeigen und ggf. Erarbeitung von Maßnahmen zur Prävention
- allgemeine Beratung von Führungskräften und Beschäftigten
- Erstellung notwendiger Dokumentationen zu den beratenden Tätigkeiten Teilnahme an Sitzungen, z.B. Arbeits
- und Gesundheitsausschüsse der Verwaltung und der Eigenbetriebe

**Das bringen Sie mit**:

- erfolgreich abgeschlossenes Studium der Ingenieurwissenschaften oder die Berechtigung die Berufsbezeichnung "Ingenieur*in" zu führen
und praktische Erfahrung in diesem Beruf im Umfang von mindestens zwei Jahren sowie einen abgeschlossenen Ausbildungslehrgang zur Fachkraft für Arbeitssicherheit (SiFa-Lehrgang) gemäß des - 4 der DGUV Vorschrift 2 "Betriebsärzte und Fachkräfte für Arbeitssicherheit"

oder:
ein abgeschlossenes Studium der Ingenieurwissenschaften mit der Berechtigung die Berufsbezeichnung "Sicherheitsingenieur*in" zu führen und eine einjährige praktische Tätigkeit als Ingenieur*in

oder:
eine nachgewiesene gleichwertige Qualifikation, einen fachlich einschlägigen Hochschulabschluss und Berufserfahrung als Fachkraft für Arbeitssicherheit von mindestens drei Jahren in einer Kommunalverwaltung
- gute Office-Kenntnisse
- Sorgfalt und Gründlichkeit
- gute adressat*innen
- und situationsangemessene Kommunikation im Umgang mit Kolleg*innen und Vorgesetzten, sowie mit Dritten
- hohe Eigeninitiative und Selbstständigkeit
- Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit

**Das bieten wir**:

- eine leistungsgerechte Bezahlung mit Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe 12 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A13 LBesO NRW bei Vorliegen der persönlichen und laufbahnrechtlichen Voraussetzungen
- eine unbefristete Vollzeitstelle
- Möglichkeit des ortsflexiblen Arbeitens
- attraktive Sozialleistungen (z.B. arbeitgeberinnenfinanzierte Zusatzversorgung für Tarifbeschäftigte, betriebliches Gesundheitsmanagement, ermäßigtes Job
- oder Deutschlandticket, Dienstradleasing für Tarifbeschäftigte, Betriebskita)

Grundsätzlich ist die Besetzung der Stelle in Teilzeit möglich.

Die zu besetzende Stelle ist in gleicher Weise für Angehörige jeden Geschlechts geeignet.

Die Stadt Paderborn fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. In den Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

Bewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter Menschen sind ausdrücklich erwünscht und werden besonders berücksichtigt.

Die Stadt Paderborn bietet ihren Beschäftigten vielfältige Qualifizierungsangebote. Als familienbewusste Arbeitgeberin unterbreitet sie günstige Rahmenbedingungen für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie.

Für weitere Fragen steht Ihnen der Leiter der Abteilung Zentrale Dienste, Herr Michaelis, unter der Durchwahl 05251/ zur Verfügung.

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