Pflegefachkraft (M/w/d) Kinderintensivpflege - Lichtenfels, Deutschland - Mobile Ambulante Pflegepartner GmbH & Co. KG – Münchner Kindl

Lena Wagner

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter


Beschreibung
Hallo liebe Pflegefachkraft,

ich bin Mara und ich bin 3 Jahre alt. Mit meiner Familie wohne ich im Landkreis Lichtenfels. Aufgrund meiner Epilepsie benötige ich deine Unterstützung bei der nächtlichen Überwachung meiner Sättigung und regelmäßigem Absaugen. Ich höre sehr gern Musik und kuschle gerne. Außerdem sagt meine Familie über mich, dass ich sehr lieb und ausgeglichen bin.

Deine Unterstützung benötige ich vor allem in der Nacht von 20:00-07:00 Uhr. Ich freue mich auf dich

**Was können wir dir bieten?**
- Übertarifliche Vergütung mit attraktiven Zulagen - BONUS
- Unbefristeter Arbeitsvertrag - KEINE ZEITARBEITSFIRMA
- "Mitarbeiter/innen werben Mitarbeiter/innen"- Prämien
- Fahrtkostenerstattung - Mit uns bist du mobil
- Unkomplizierte Mitgestaltung deiner Dienstpläne - Flexible Planung
- Problemlose Kommunikation zu Kollegen/innen - Nutzung eines Diensttelefons
- Wohnortswechsel gewünscht? Wir beteiligen uns an deinen Umzugskosten
- Interessante Fort
- und Weiterbildungsmöglichkeiten online und / oder in Präsenz z.B. DIGAB Kurse

**Welches Examen bringst du mit?**
- Gesundheits
- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d)
- Gesundheits
- und Krankenpfleger (m/w/d)
- Kinderkrankenschwester (m/w/d)
- Krankenschwester (m/w/d)
- Altenpfleger (m/w/d)
- Pflegefachfrau (m/w/d)

**Was macht dich aus?**
- Erfahrung oder Interesse an der (Kinder-)Intensivpflege
- Zuverlässigkeit und Flexibilität
- Eine empathische und gewissenhafte Arbeitsweise



**Wie bewirbst du dich?** Schnell und einfach per...

E-Mail >>

Anruf >>

**Du hast noch Fragen zu uns oder der Stelle?**
Wir beantworten dir gerne deine Fragen am Telefon.

**Deine Ansprechpartnerin**
Lina Thiele



Art der Stelle: Vollzeit, Teilzeit, Festanstellung

Arbeitszeiten:

- Nachtschicht
- Tagschicht

Leistungen:

- Betriebliche Weiterbildung
- Mitarbeiter-Rabatt
- Zusätzliche Urlaubstage

Arbeitsort: Ein Arbeitsort

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