Data Scientist in Model Review - Frankfurt am Main, Deutschland - Deutsche Bank

Deutsche Bank
Deutsche Bank
Geprüftes Unternehmen
Frankfurt am Main, Deutschland

vor 3 Wochen

Lena Wagner

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter
Beschreibung
**(Senior) Data Scientist in Model Review - AFC Monitoring & Screening / GRITA (f/m/x)**:
**Job ID**:R0301893**Full/Part-Time**:Full-time**Regular/Temporary**:Regular**Listed**: **Location**:Frankfurt**Position Overview**:
**English version below**

Die Deutsche Bank (DB) kann auf eine sehr erfahrene und engagierte Abteilung für die Bekämpfung von Finanzkriminalität (Anti Financial Crime, AFC) zurückgreifen. Diese spielt eine entscheidende Rolle dabei, der Finanzkriminalität bei Geschäftsaktivitäten und globalen Finanzdienstleistungen der DB vorzubeugen und gleichzeitig die Interessen der Bank und der Gesellschaft zu wahren.

Um Finanzkriminalität wirksam zu bekämpfen und flexibel auf Herausforderungen zu reagieren, hat AFC eine Matrixstruktur, die regionale, geschäftsbereichsbezogene und globale Funktionen vereint. Sie teilt sich in die folgenden Kernbereiche auf: Anti-Money Laundering, Sanctions & Embargoes, Anti-Fraud, Bribery & Corruption, Investigations & Intelligence, Monitoring & Screening und Risk Assessment. Teil unseres Engagements ist es, eine enge Zusammenarbeit mit allen Geschäftsbereichen und Unterstützungsfunktionen innerhalb unserer Bank zu stärken.

**Was AFC für Sie tun wird**

AFC hilft der Deutschen Bank, langfristig Vertrauen und Mehrwert für unsere Kunden, Mitarbeiter*innen und die Gesellschaft zu schaffen. Dabei wenden wir die höchsten Verhaltensstandards an, um den Erfolg der DB bei der Bekämpfung der Finanzkriminalität zu gewährleisten. Wir bieten Ihnen herausfordernde Möglichkeiten, zu lernen, einen Beitrag zu leisten und von Ihrer Reise mit uns zu profitieren. Wir fördern eine offene und integrative Teamkultur mit dem Ziel, eine gesunde, engagierte und gut unterstützte vielfältige Belegschaft aufzubauen und zu erhalten, die in der Lage ist, ihr Bestes zu geben.

**Teambeschreibung und Rollendetails**

Innerhalb der gesamten Wertschöpfungskette von AFC stellt der Bereich AFC Monitoring & Screening (AFC M&S) ein Herzstück dar, denn auf Basis eines risiko-basierten Management Ansatzes entstehen hier die Modelle und Szenarien, mit denen die oben genannten Ziele und Erwartungen in konkrete Kontrollen und Analysen umgesetzt werden. Innerhalb von AFC M&S ist die Model Review Funktion in der Abteilung Global Risk, Intelligence and Threat Analytics (GRITA) angesiedelt.

**Ihre Aufgaben**:

- Kontinuierliche quantitative und qualitative Modellbewertung
- Weiterentwicklung des Model Review Prozess und Reports auf Basis eines dynamischen, anspruchsvollen und hoch-automatisierten Review-Systems
- Stetiges Herausfordern der existierenden Modelle durch Testen neuer Ansätze und Methoden
- Motivation der Teammitglieder und Förderung einer offenen Feedback-Kultur
- Sparringspartner für andere Einheiten innerhalb von AFC TM&S, wie z.B. Modellentwicklung

**Ihre Kompetenzen und Erfahrungen**
- Abgeschlossenes Studium in einem der folgenden Bereiche: (Wirtschafts-) Mathematik / Statistik / Data Science / Informatik / Wirtschaftswissenschaften / verwandte Studiengänge mit quantitativer Ausrichtung
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Entwicklung, Bewertung oder Validierung von quantitativen Modellen
- Berufserfahrung in einem der folgenden relevanten Fachgebiete ist wünschenswert: Finanzkriminalität / Risikomanagement im Banken
- oder Regulierungsumfeld / IT oder Qualitätssicherung im Finanzdienstleistungssektor
- Kenntnisse gängiger statistischer Methoden und Praxiserfahrung in der Datenaufbereitung und -auswertung; sicherer Umgang mit zugehöriger Software (z.B. SQL, Python, PySpark, SAS, R, Tableau)
- Gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen in Deutsch und Englisch, sowie die Fähigkeit, methodische Zusammenhänge verständlich darstellen zu können (in Excel, Word etc.)
- Teamfähigkeit, Lernbereitschaft, Kommunikationsstärke, Persönliche Integrität

Die Stelle wird in Voll
- und in Teilzeit angeboten.

**Was wir Ihnen bieten**

Wir bieten eine breite Palette von Leistungen, die all Ihre beruflichen und persönlichen Bedürfnisse abdecken.

**Emotional ausgeglichen**
Eine positive Haltung hilft uns, die Herausforderungen des Alltags zu meistern - beruflich wie privat. Profitieren Sie von Angeboten wie Beratung in schwierigen Lebenssituationen und Angeboten zur Förderung mentaler Gesundheit.

**Körperlich fit**
Mit Angeboten zur Aufrechterhaltung Ihrer persönlichen Gesundheit und einem förderlichen beruflichen Umfeld hilft Ihnen die Bank, körperlich fit zu bleiben. Profitieren Sie von Angeboten wie umfangreichen Check-up Untersuchungen, Impfangeboten und Beratung zur gesunden Lebensführung.

**Sozial vernetzt**

Der Austausch mit anderen eröffnet uns neue Perspektiven, bringt uns beruflich wie persönlich voran und stärkt unser Selbstvertrauen und Wohlbefinden. Profitieren Sie von Angeboten wie Unterstützung durch den pme Familienservice, das FitnessCenter Job, flexible Arbeitszeitmodelle (bspw. Teilzeit, Jobtandem, hybrides
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