Projektleiter Modernisierung - Leipzig, Deutschland - Leipziger Wohnungs- und Baugesellschaft mbH

Leipziger Wohnungs- und Baugesellschaft mbH

Geprüftes Unternehmen

Leipzig, Deutschland

vor 3 Wochen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

Leipzig

Publiziert:

Publizierung bis:
- Die Leipziger Wohnungs
- und Baugesellschaft mbH (LWB) gehört mit mehr als Wohnungen und durchschnittlich 480 Mitarbeitern zu den großen kommunalen Wohnungsgesellschaften in Deutschland. Neben der Bewirtschaftung und Verwaltung unseres Bestandes werden wir auch in den nächsten Jahren umfangreiche Sanierungs
- und Neubauvorhaben durchführen. Leipzig, eine der dynamischsten und attraktivsten Großstädte, wächst und wir wachsen mit. Deshalb suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Projektleiter Modernisierung (w/m/d).

**Ihre Aufgaben**:

- Planung und Durchführung von Baumaßnahmen sowie Beratung in baulichen Belangen
- Begleitung der Vergabeprozesse sowie Erstellung von Verträgen und Aufträgen
- Vertretung des Bauherren in allen bautechnischen Belangen
- Verantwortung über die Führung des Baubuches
- Erstellung von Projektabrechnungen und Sicherstellung der Dokumentationen
- Abstimmung der Maßnahmen mit Ämtern, Institutionen und Versorgungsunternehmen
- Mitwirkung bei der Durchsetzung von Mängelansprüchen

**Ihr Profil**:

- Abgeschlossenes Hochschulstudium Fachrichtung Bauwesen, Architektur oder vergleichbarer Abschluss mit mehrjähriger relevanter Berufserfahrung
- Erfahrung in der Planung und Durchführung von Baumaßnahmen sowie in der Steuerung von Bauprojekten, bevorzugt im Wohnungsbau
- Umfassende Kenntnisse in den einschlägigen Vorschriften, wie VOB, VgV, HOAI, Förderbestimmungen, im Bau
- und Vergaberecht sowie im BGB
- Selbständige Arbeitsweise, Kommunikationsfähigkeit sowie Verhandlungsgeschick

**Wir bieten**:

- Ein interessantes Aufgabenfeld in einem breitgefächerten Immobilien-Portfolio im Stadtgebiet Leipzig.
- Einen sicheren Arbeitsplatz in unserem modernen Unternehmenssitz in Citylage mit guter Verkehrsanbindung.
- Eine unbefristete Festanstellung, Vergütung nach Tarif sowie 37 Stunden wöchentliche Arbeitszeit bei einer Vollzeitbeschäftigung.
- 30 Tage Erholungsurlaub plus 24. und 31. Dezember zusätzlich frei.
- Eine individuelle Einarbeitung sowie gezielte fachliche, projektbezogene sowie persönlichkeitsbildende Schulungen.
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible und planbare Arbeitszeiten.
- Hauseigene Cafeteria.

**Interessiert?**:
Dann freuen wir uns auf Ihre ausführlichen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres möglichen Eintrittsdatums.
Bei gleicher Eignung werden bei der Auswahl Schwerbehinderte/Gleichgestellte bevorzugt berücksichtigt.