Koordinator in HR Management - Berlin, Deutschland - Deutsche Rentenversicherung Bund

Deutsche Rentenversicherung Bund

Geprüftes Unternehmen

Berlin, Deutschland

vor 2 Wochen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

**Tätigkeitsbereich**:
Die Abteilung Personal ist mit rund 800 Mitarbeitenden eine wichtige Gestalterin in der Deutschen Rentenversicherung Bund. Die Aufgabenschwerpunkte liegen in der Personalgewinnung, im Personalservice, in der Personal
- und Führungskräfteentwicklung sowie der Ausbildung von Nachwuchskräften.

Im Büro der Abteilungsleitung Personal sind neben Ihnen zwei Expert*innen, ein*e Koordinator*in und ein*e Bearbeiter*in für die Unterstützung des Abteilungsleiters tätig.

**Ihre Aufgaben**:

- Sie unterstützen die*den Abteilungsleiter*in und die Expert*innen der Abteilungsleitung Personal bei der Ausgestaltung strategischer und struktureller Fragestellungen sowie in Fragen der Organisation und des Arbeitsablaufs
- Sie nehmen Koordinierungsaufgaben innerhalb der Personalabteilung wahr
- Sie erarbeiten Entscheidungsvorlagen für die*den Abteilungsleiter*in
- Sie bereiten Termine, Besprechungen und Präsentationen zu personalrelevanten Themen vor, halten die Ergebnisse effizient und zuverlässig fest und organisieren anschließende Schritte
- Sie sind Ansprechpartner*in für das Direktorium, den Abteilungsleitenden sowie für trägerübergreifende Kund*innen

**Ihr Profil**:

- Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Hochschulbildung (Diplom-FH, Bachelor beziehungsweise gleichartiger Abschluss) im Bereich Personalwesen oder eine vergleichbare Qualifikation oder eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Personalwesen
- Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung in einer organisatorischen und koordinierenden Funktion im Personalbereich
- Sie gehen neue Themen offen und fokussiert an und zeichnen sich durch ihre strukturierte und selbständige Arbeitsweise aus
- Sie beherrschen den sicheren Umgang mit den gängigen MS Office Anwendungen
- Eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie die Fähigkeit Vorgänge schnell und richtig zu erfassen und entsprechend zu bearbeiten, runden Ihr Profil ab

**Wir bieten Ihnen**:

- Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin
- Ein familienorientiertes Unternehmen mit flexiblen und serviceorientierten Arbeitszeiten
- Eine umfassende Einarbeitung in Ihr neues Aufgabengebiet

**Weitere Informationen**:
Die Tätigkeit erfordert die Bereitschaft und Flexibilität, die tägliche Arbeitszeit den dienstlichen Anforderungen anzupassen.
- Zur Besetzung der Position werden wir Auswahlgespräche führen.**Vorteile**:

- Jahressonderzahlungen und vermögenswirksame Leistungen
- Betriebliche Altersversorgung (VBL)
- Mobiles Arbeiten
- Unbefristete Stelle